Cómo montar una institución de formación
(1) Aceptación. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social tomará una decisión por escrito dentro de los 30 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud que estén completos en contenido y forma legal, aceptará la solicitud y emitirá un "Aviso de establecimiento de empresa privada". Instituciones de Capacitación", y el período de establecimiento no excederá los 90 días hábiles; si la solicitud no es aceptada, se emitirá una "Decisión de No Aceptación"; si los materiales no cumplen con los requisitos o están incompletos, un aviso de Se emitirá la corrección.
(2) Reseña. Al vencimiento del período preparatorio, el solicitante deberá presentar un informe y los materiales de solicitud para el establecimiento formal de una institución de capacitación privada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 de estas Medidas. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social organizará a los expertos pertinentes para. revisar los materiales de solicitud y las condiciones reales de funcionamiento de la escuela, y proponer comentarios de revisión.
(3)Decisión. Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social tomarán una decisión de aprobación o desaprobación en forma de documento basado en los dictámenes de revisión y notificarán al solicitante de manera oportuna. De ser aprobado, el patrocinador deberá llenar el formulario correspondiente y depositar no menos del 20% del capital registrado como fondos de crédito en el banco designado por la dirección administrativa de recursos humanos y seguridad social durante la existencia de la institución; , se explicarán los motivos y se informará correctamente la reparación.
(4) Emisión de certificados. Una vez finalizados todos los trámites, el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social emitirá la licencia escolar original y duplicado.
(5) Anuncio. Dar a conocer a través de sitios web y otros medios los nombres, direcciones, programas de capacitación y otra información de las instituciones privadas de formación vocacional aprobadas por las direcciones administrativas de recursos humanos y seguridad social.
Nota: Las instituciones privadas de formación profesional sólo pueden utilizar un nombre. El nombre adopta un formato unificado y estandarizado, como "Escuela de formación profesional (centro) de tamaño de fuente de Zhengzhou" o "Escuela de formación profesional (centro) de clasificación de industria (ocupación) de tamaño de fuente de Zhengzhou". Después de que el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social acepte la solicitud de una institución privada de formación vocacional, el organizador deberá presentar una solicitud de verificación de nombre a la autoridad de registro y obtener un "Aviso de aprobación de nombre de la escuela".
Después de obtener una licencia escolar, una institución privada de formación profesional debe pasar por trámites como el registro de persona jurídica, la producción de sellos, la concesión de licencias, la apertura de cuentas bancarias y el registro fiscal. En los departamentos correspondientes se publicará el anuncio de inscripción (folleto) de acuerdo con la normativa y las actividades escolares se llevarán a cabo en la dirección autorizada.