¿Cómo valora el cierre de la fábrica de Canon en Zhuhai y el hecho de que los empleados hayan trabajado durante 30 años a cambio de una compensación considerable?

Los empleados que han trabajado durante 30 años pueden recibir una compensación considerable. Esta compensación es similar a una bonificación de fin de año. A través de este método de compensación, algunas personas han calculado que después de 30 años de servicio, pueden obtenerla. Casi 1,5 millones de compensación, una cantidad tan grande de dinero es suficiente para que la gente común pase una buena vida de jubilación. De hecho, es muy concienzudo. Permítanme hablar sobre mis puntos de vista personales a continuación:

1. de hecho responsable de los empleados de la empresa.

La fábrica de Canon en Zhuhai cerrará debido a ajustes estratégicos corporativos. Esto está determinado originalmente por las reglas del mercado, pero el alto estándar de compensación es de hecho una manifestación de la responsabilidad de la empresa. Después de todo, hay muchos empleados de alto nivel en la fábrica. Para los empleados, puede resultarles difícil encontrar otro trabajo. Un nivel de remuneración tan alto es suficiente para que no se preocupen por sus vidas durante un período de tiempo. tiempo en el futuro.

2. Canon es de hecho una empresa concienzuda

A través de este incidente, se puede ver que Canon, como empresa antigua, es digna de su lema promocional "Canon, que fabrica". la gente se mudaba a menudo." "En", los empleados pueden compartir los dividendos en el proceso de desarrollo de la empresa