¿Cómo obtener crédito? En primer lugar, debemos aclarar nuestras ideas de trabajo. El trabajo crediticio es el foco del trabajo empresarial. Los oficiales de crédito son responsables de investigar los préstamos, calificar y emitir certificados, inspecciones de seguimiento, derechos de cobro, recopilar archivos de información, investigar estadísticas, completar informes y escribir materiales. El trabajo es sumamente intenso, lo que requiere que tengamos una idea de trabajo clara y completa. Una vez que esta idea esté clara, podremos proceder de manera constante y completar la tarea según lo planeado. El segundo es controlar las grandes cantidades y dar más cantidades pequeñas, prohibir la emisión de préstamos crediticios, abogar por la emisión de préstamos garantizados por un monto adecuado y dar prioridad a los préstamos hipotecarios (automóviles, casas, en tercer lugar, abarcar todos los eslabones del negocio); tres controles de préstamo y comprender cuidadosamente la dinámica, resolver riesgos, mejorar la información y reportar datos. Implementar el concepto de préstamo de vales y préstamo basado en la calificación crediticia. Con esta idea de crédito, puede determinar objetivos paso a paso en función de la situación real e implementarlos de manera constante. Cuarto, el trabajo de reducir la "mala salud" y la "insalubridad" debe realizarse constantemente, incorporarse al trabajo diario y colocarse en la cima del trabajo diario. El segundo es aclarar el enfoque del trabajo. Por un lado, el trabajo crediticio debe centrarse en el trabajo de la cooperativa de crédito y el acuerdo unificado de la cooperativa de crédito y debe implementarse punto por punto sin limitar los indicadores comerciales del trabajo básico del crédito, incluida la gestión de archivos y la inspección de cobro de préstamos. , las estadísticas de datos y la retroalimentación de información deben ser sólidas. Por otro lado, debemos resaltar los puntos clave, incrementar esfuerzos, innovar métodos en uno o varios aspectos y dejar claro que en nuestras cooperativas de crédito debemos centrarnos primero en la supervivencia y luego en el desarrollo, y primero prestar atención a reducir "no" y "malo" antes de expandir el negocio. En tercer lugar, debemos proteger los derechos de los acreedores y controlar los nuevos préstamos morosos. No importa quién sea responsable de los préstamos morosos en la cuenta y cuáles sean sus antecedentes, los oficiales de crédito de hoy están obligados a mantener la seguridad de los activos y tomar medidas activas para recuperarlos. Si los derechos del acreedor se pierden por pereza en hacer valer los derechos del acreedor o por un trabajo ineficaz, el oficial de crédito asumirá las responsabilidades correspondientes y será castigado en consecuencia. Aquellos que causen pérdidas importantes también serán considerados legalmente responsables. Me gustaría llamar la atención sobre esto. En otras palabras, siempre que no cumpla con sus responsabilidades o no cumpla con suficientes responsabilidades y cause pérdidas, tal vez tenga la culpa o no actúe, debe asumir la responsabilidad. La mala tendencia de los préstamos normales debe digerirse lo antes posible. Cuarto, posicionamiento claro, bueno para cubrir posiciones y no fuera de juego. Las cooperativas de crédito son pequeñas pero integrales. Nuestro personal de crédito debe aclarar sus responsabilidades, hacer bien su trabajo, brindar más sugerencias, comentarios, informes e instrucciones a los gerentes relevantes en el trabajo diario, esforzarse por brindar apoyo laboral, investigar y retroalimentar cuidadosamente la situación real, servir como más consultores, hacer más sugerencias y comunicarse más. No tome decisiones por su cuenta cuando tenga problemas. ¿Por qué hablar de este tema? Porque algunos de nosotros tenemos dos conceptos erróneos sobre los derechos del oficial de crédito: uno es que sí o no, es discreción de mi oficial de crédito. Le dije que no, que sería irresponsable si su jefe le pidiera un préstamo, y las razones para el "no" y el "sí" deben ser legales y razonables. De lo contrario, es fácil para un oficial de crédito que piensa de esta manera seguir su propio camino. La segunda es que no tengo ese derecho. Si me pides que te lo preste, haré lo que me digas, independientemente de los riesgos y las reglas. Si hay un problema, lo impulsaré. Los agentes de crédito que piensan así son inútiles y han perdido el valor y el significado de su existencia. El quinto es buscar la verdad y el pragmatismo y luchar por resultados prácticos. Todo lo que hace un oficial de crédito se puede cuantificar y cuantificar, por lo que una vez le pedí a cada oficial de crédito que estableciera conscientemente un registro de trabajo crediticio. Comprobamos todo de forma aleatoria en todo momento y todo lo que hacemos queda registrado. El trabajo de cada día debe tener resultados tangibles y debe haber una revisión y un resumen del trabajo cada mes. Sexto, fortalecer el autocultivo y prestar atención a la propia imagen. Hombre, ¿para qué estás viviendo? Ostrovsky dijo: Vivir sólo para la familia es el egoísmo de los animales; vivir sólo para uno mismo es vergonzoso; vivir sólo para una persona es despreciable; El significado de este pasaje es que las personas deben buscar algo más importante en la vida que la vida personal y los intereses familiares. Nosotros, los agentes de crédito, tratamos directamente con los clientes, y cada palabra y acción representa directamente la imagen general de la cooperativa de crédito y está relacionada con la reputación de la cooperativa de crédito. Por ello, debemos establecer las ideas de “hacer las cosas primero” y “ser una buena persona” en nuestro trabajo y vida. Imprimí en color las palabras "honestidad y confiabilidad" en las tarjetas de presentación de todos, lo que significa ser honesto primero y luego hablar de "hacer las cosas" y la confiabilidad, la particularidad de la posición crediticia requiere que los agentes de crédito sean honestos y autodisciplinados. controlar los deseos y vencer las tentaciones. En cierto sentido, las Cooperativas de Crédito Rural, como institución financiera, apoyan a los clientes que necesitan ayuda en momentos de necesidad, así como a las personas adineradas que necesitan la guinda del pastel para alcanzar un nivel superior. Los agentes de préstamos debemos tener un equilibrio en nuestras mentes. Debemos poder "no estar contentos con las cosas y no estar tristes con nosotros mismos". Debemos tener el carácter de "demasiado pobres para movernos". obtener préstamos con pequeñas cantidades de dinero" cuando el crédito social es bajo.