Cómo elegir una empresa confiable de búsqueda de personal en Qingdao
En la actualidad, las empresas de headhunting son desiguales, ¡pero una buena empresa de headhunting debe tener las siguientes ventajas!
1. Velocidad rápida
La velocidad rápida se refiere a la velocidad de respuesta rápida, la velocidad de recomendación rápida y la velocidad de incorporación rápida de la empresa de cazatalentos.
2. Dirección precisa
Dirección precisa significa análisis preciso de la demanda, identificación precisa del talento y coincidencia precisa de personas y puestos.
3. Experiencia técnica
La experiencia técnica se refiere a la segmentación de la industria, la comunicación y negociación, la evaluación del talento y la experiencia en el proceso de servicio.
¡Cumplir con los puntos anteriores puede satisfacer tu propósito de cazatalentos!
¡Una empresa de headhunting reconocida y confiable! Recomiendo Southern Xinhua. Tiene una gran cantidad de casos de entrega exitosos. Es una organización de servicios de búsqueda de talentos de consultoría de gestión a gran escala que se guía por los resultados de contratación y brinda servicios de búsqueda de talentos rápidos, profesionales y precisos las 24 horas. servicios para empresas.
La ventaja del reclutamiento de headhunting es: ¡la forma más rápida y efectiva de reclutar talentos de alto nivel es cooperar con un headhunter! ¡Los profesionales hacen cosas profesionales!
Southern Xinhua es la primera empresa de búsqueda de talentos las 24 horas del día en China y cubre 12 industrias principales.
Cuenta con más de 1000 consultores profesionales de búsqueda de talentos y consultores senior, y un grupo de talentos de élite de 5000; + millones, sirviendo con éxito a más de 40.000 empresas;
Centrándose en industrias y campos como TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, energía y productos químicos, medicina y atención médica, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo/comercio;
Establecer centros de servicios en Beijing, Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares, con negocios que abarquen todo el país y algunas regiones y países de ultramar. como Malasia, Singapur, Estados Unidos y Corea del Sur.
El equipo fundador con fuertes genes de consultoría de gestión ha utilizado Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para ayudar a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras reconocidas a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel.
Estamos comprometidos a convertirnos en un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudar a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de su talento principal.