Base de cálculo de las pensiones de la ciudad de Taiyuan a lo largo de los años

La base mínima de pago de la seguridad social en Taiyuan es de 3.548 yuanes y la más alta es de 17.742 yuanes. Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social son completamente diferentes cada año, y sus gastos de seguridad social deben volver a determinarse en función de los estándares de la base de pago. Además, cuando hay una unidad de trabajo, la seguridad social la informa la unidad y la base de pago de la seguridad social se determina en función de la base salarial de cada empleado, por lo que los gastos de seguridad social que cada uno debe soportar también son diferentes.

Proporción de pago de la seguridad social de Taiyuan

Todos pagan tasas de seguridad social a los empleados. La razón por la cual los cargos son diferentes es porque la base de pago de la seguridad social reportada es diferente, pero la proporción del pago de la seguridad social es la misma. Según la ley, los empleadores y los individuos de la seguridad social deben cubrir el 16% y el 8% del seguro de pensiones, el 8% y el 2% del seguro médico, los 9 y 0 yuanes del seguro de enfermedades críticas, el 0,7% y el 0,3% del seguro de desempleo, y 0,4% respectivamente y 0% seguro de compensación laboral.

Si participa en la base de pago mínimo de la seguridad social de Taiyuan, la unidad de seguridad social pagará 899,55 yuanes por mes y el empleado individual pagará 365,44 yuanes. La base de pago de la seguridad social es declarada por el empleador y determinada en base al salario promedio mensual de los empleados. Además, la base salarial debe volver a declararse cada año, por lo que los gastos de seguridad social a cubrir deben confirmarse según las normas vigentes.