La Seguridad Social también se paga en el mes en que se reciben las prestaciones por desempleo.
Lleve los documentos pertinentes a la oficina de seguridad social de su zona. Los documentos pertinentes son los siguientes: la declaración de despido de la empresa, la presentación por parte de la empresa del aviso de despido, el expediente del certificado de desempleo, el formulario de registro de desempleo y otros materiales a la Oficina de la Seguridad Social, y el registro de desempleo del desempleado después de ser despedido. Después de ser aprobado por la Oficina del Seguro Social, puede recibir beneficios de desempleo.
Pueden disfrutar del seguro de desempleo aquellas personas que quieran quedarse en paro después de haber perdido su empleo y haber pagado las prestaciones del seguro de desempleo durante más de un año, y su desempleo no sea causado por su propia voluntad y se hayan registrado como desempleados. prestaciones incluidas en las prestaciones del seguro de desempleo. Las personas desempleadas que cumplan las condiciones para dejar de recibir prestaciones por desempleo ya no podrán recibir prestaciones por desempleo.
Podrás seguir pagando el seguro. Dado que recibir prestaciones por desempleo demuestra que ahora está desempleado, puede participar en el seguro como residente, pero sólo puede pagar el seguro médico y el seguro de pensión. Cada ciudad tiene diferentes regulaciones sobre cuánto pagar. Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles.
1. Si ha pagado prestaciones del seguro de desempleo durante más de 1 año pero menos de 2 años, el plazo de reclamación es de 3 meses
2. por más de 2 años pero menos de 3 años, el plazo de reclamación es de 6 meses
3 Si has pagado seguro de desempleo por más de 3 años pero menos de 5 años, podrás recibirlo por 12. meses
4. Si has pagado el seguro de desempleo durante más de 5 años pero menos de 8 años, puedes recibirlo.
Los beneficios del seguro de desempleo se refieren a los gastos básicos de subsistencia pagados por las agencias de seguro de desempleo a los desempleados elegibles de acuerdo con la ley. Es una compensación temporal por la pérdida de ingresos salariales de los desempleados durante el período de desempleo. . El objetivo del seguro de desempleo es proteger las necesidades básicas de los desempleados. Las prestaciones del seguro de desempleo se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley. Las personas desempleadas que cumplan con las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo y disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones:
1. Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones. obligaciones de pago por un año de acuerdo con la normativa;
2. empleo interrumpido sin voluntad propia
3. el registro de desempleo se ha realizado de acuerdo con los procedimientos legales; >
4. Existen requisitos laborales y están dispuestos a aceptar formación profesional, introducción a la carrera.
Base legal
Artículo 58 de la "Ley de seguro social de la República Popular China" El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, presentar una solicitud a la agencia de seguro social. para el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.