Cómo afrontar los incidentes de abuso infantil en las guarderías

Personalmente creo que hay varias cosas que se pueden hacer en esta etapa: 1. Establecer estrictamente el umbral de ingreso para los docentes, es decir, cuanto mayores sean los requisitos para esta profesión, mejor, para que aquellos Quien finalmente pueda conseguir este puesto será muy apreciado. Esto funciona. Entre ellos, es extremadamente difícil obtener certificados de calificación para los trabajadores de cuidado infantil y maestros de jardín de infantes, y sólo aquellos con certificados pueden aceptar el trabajo. Los salarios son mejores que los de otras industrias y, en general, son respetados por la sociedad.

2. Los medios existentes, como el monitoreo, no tienen puntos ciegos en todo el hospital o en toda la escuela. Los padres pueden monitorearlos en tiempo real a través de Internet, y los departamentos competentes pueden supervisarlos. ya está en uso, pero la pregunta es si es obligatorio usarlo

3 Si se descubren tales incidentes, todos, desde los supervisores del departamento competente hasta el responsable del hospital, serán sancionados. El personal antes mencionado debería ser despedido de los cargos públicos y se deberían revocar las calificaciones de los jardines de infancia privados. Estos incidentes deberían ser protegidos por el sistema, en lugar de abordarse después de haber sido expuestos por la opinión pública y los medios de comunicación.

4. Siempre que el cliente tenga un motivo y cometa abuso infantil, independientemente de la gravedad de las consecuencias, deberá ser condenado a al menos 3 años de prisión por un delito grave. No otorga discreción a las agencias de aplicación de la ley según las circunstancias. Mientras haya un problema con ese proceso, habrá fuertes sanciones.

Mientras esto se implemente, cualquier problema podrá eliminarse.