Política de Subsidios del Seguro Social para Estudiantes Universitarios
No todos los estudiantes universitarios tienen que trabajar después de graduarse. Algunos estudiantes universitarios planean iniciar su propio negocio después de graduarse. Cuando inician su propio negocio, no pueden garantizar ganancias, por lo que muchos estudiantes universitarios no pueden adquirir la seguridad social a tiempo. El Estado ha formulado políticas pertinentes de subsidios de seguridad social para estudiantes universitarios. 1. Base de la política: Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Oficina Municipal de Finanzas sobre la mejora de las políticas de empleo y emprendimiento (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2015] N° 47); Oficina y la Oficina de Finanzas Municipal sobre la descentralización del empleo y el emprendimiento para estudiantes universitarios Aviso sobre cuestiones relacionadas con la autoridad para manejar las políticas de apoyo (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2015] No. 62) 2. Estándares de subsidio 1. El estándar de subsidio laboral es el 40% del salario mínimo estándar de la ciudad, y los subsidios del seguro social se otorgan en función de la parte de pago de la base mínima de pago del seguro social de la ciudad para ese año. Entre ellos, el subsidio del seguro de pensiones es del 20%, el subsidio del seguro médico es del 8% (coordinación de enfermedades graves), el subsidio del seguro de desempleo es del 1%, el subsidio del seguro de maternidad es del 0,5% y el seguro de accidentes laborales la subvención es del 0,4% (si es superior al 0,4%, si es inferior al 0,4%, es del 0,4%). 2. Las empresas empresariales de estudiantes universitarios que contraten graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a su graduación y paguen las primas de seguro social según sea necesario, pueden solicitar un subsidio único de promoción del empleo empresarial basado en el número de empleados. El estándar es de 3.000 yuanes por persona contratada, y la cantidad total no excede los 30.000 yuanes; o se puede solicitar un subsidio de empleo de un año y un subsidio de seguro social de tres años. 3. Condiciones de aplicación 1. Graduados universitarios que inician un negocio dentro de los 5 años posteriores a su graduación. 2. Las empresas fundadas por estudiantes de colegios y universidades ordinarios en los dos años anteriores a la graduación y graduados dentro de los cinco años posteriores a la graduación absorberán a los graduados de colegios y universidades de la ciudad y a aquellos que hayan ido a trabajar a otros lugares dentro de los dos años. Cuatro. Materiales necesarios (1) Confirmación de identidad de las personas que disfrutan de políticas de apoyo al empleo1. Relación de personas beneficiarias de la política de apoyo al empleo para titulados universitarios [Anexo 1] 2. Copia del certificado de graduación (tarjeta de identificación de estudiante), certificado de registro de empleo y desempleo original, texto original del contrato laboral (el original será devuelto después de la revisión) (2) Disfrute de políticas de apoyo al empleo y subsidios de seguro social1. Formulario de solicitud de subsidio del seguro social para el emprendimiento de estudiantes universitarios [Anexo 2] 2. Plantilla de personal del subsidio del seguro social (aumento o disminución) [Anexo 3] 3. Una copia del Aviso de pago de la seguridad social de Tianjin del día 4 del mes del informe. Una copia del recibo especial del Fondo de Seguridad Social de Tianjin del día 5 del mes del informe. Copia del formulario de registro del Seguro Social de Tianjin (Seguro Social No. 1 de Tianjin, proporcionado por el solicitante por primera vez) 6. Copia de la lista de declaración de cambio de registro de pagador de seguridad social de Tianjin (formulario n.° 4 de seguro social de Tianjin) Nota: Cuando un solicitante presenta su solicitud por primera vez o el número de solicitantes disminuye, se requiere una lista de declaración de cambio de registro de personal. 7. El original y copia de la licencia comercial del solicitante (el original será devuelto después de la revisión)8. Copia del DNI del solicitante del subsidio (3) para disfrutar de la póliza de apoyo al empleo subsidio de empleo1. Formulario de solicitud de subsidio de empleo para estudiantes universitarios [Anexo 4] 2. Lista de subsidios de empleo (aumento o disminución) [Anexo 5] 3. Nota: El contenido de la tabla de materiales anterior está mecanografiado a máquina y estampado con el sello oficial de la empresa. El comprobante de pago de salario del material 3 debe emitirse con tarjeta. 5. La empresa que realiza los trámites deberá presentar los materiales de solicitud al final de cada mes. A principios de cada año se revisan las empresas que postulan a subsidios de emprendimiento para estudiantes universitarios. Si no cumplen los requisitos, cesarán las subvenciones.
Objetividad jurídica:
Medidas para que los empleadores soliciten seguro social y subsidios de empleo para personas desempleadas
Artículo 8
Solicitud de beneficios sociales seguro por primera vez Al solicitar subsidios de seguro y subsidios laborales, se deben presentar los siguientes materiales:
(1) Informe sobre los subsidios del seguro social y subsidios laborales que disfruta la unidad solicitante;
(2) Licencia comercial de persona jurídica empresarial o licencia comercial Certificado de persona jurídica de unidad, certificado de registro de persona jurídica de organización social y licencia de negocio doméstico industrial y comercial individual Las empresas comerciales y las empresas orientadas a servicios también deben presentar certificados de confirmación de las unidades de negocio que. absorber despedidos y desempleados;
(3) Empleo y desempleados "Beijing" El original y copia de la "Tarjeta de Registro de Empleo Urbano", el original y copia del "Certificado de Descuento de Reempleo", el "Certificado de persona discapacitada de la República Popular China", el contrato de trabajo (el original será devuelto después de su revisión);
(IV) Lista de empleadores que solicitan subsidios de seguro social y subsidios laborales;
(5) "Comprobante de pago de las primas del seguro social por parte de los empleadores que contratan a desempleados";
(6) Subsidio del seguro social y formulario de aprobación del subsidio de empleo.