¿Cómo está Weihai Guangtai? Soy estudiante de pregrado y ya me inscribí. ¿Qué debo hacer? Por favor dime si tienes conocimiento interno ~
Trabajé en Guangtai durante tres años y me escapé, por mucho dinero que me dieran, no me quedaba con nada. No diré en qué departamento estoy. Creo que es un departamento muy importante. Pero no se trata de tecnología ni de ventas. Me fui porque no tenía ninguna objeción a mi trabajo. El trabajo que hacía era bastante formativo, pero no veía ninguna esperanza en Guangtai, la dirección creía obstinadamente que la tecnología era lo primero. y las ventas fueron lo primero. Estos dos departamentos son muy considerados y no tienen en cuenta los sentimientos de los demás departamentos. Guangtai implementa un salario fijo, pero yo, un graduado de una universidad clave clasificada como número uno en el noreste de China, no puedo compararme con uno de sus operarios de mantenimiento, y el aumento salarial anual no es tanto como el de ellos. Al final del año hay doble salario. Los departamentos generalmente tienen bonificaciones, y el promedio de los trabajadores técnicos es de al menos 10.000 comisiones de ventas más bonificaciones, con una media de 20.000, que son imparables. Más de 5.000 para otros departamentos de gestión.
En cuanto a las vacaciones, me tomo cinco días libres cada mes, una semana son vacaciones dobles y las otras tres semanas son vacaciones simples. La presión laboral es bastante alta. Por supuesto, en cada empresa hay algunos que están agotados y otros que están inactivos.
En los últimos tres años, he sentido que la gerencia es muy impetuosa, dice una cosa y hace otra todo el día, no ahorra dinero al mundo exterior, hace proyectos paralelos todo el día y alardea. al mundo exterior sobre lo maravilloso que es todo el día. Internamente, era bastante tacaño. Te pintaba un pastel todo el día sin tomar ninguna medida. Incluso si lo hiciera, ponía la tecnología y las ventas primero y luego otros departamentos. Entonces sentí que algo andaba mal con la filosofía de Guang Taili. , así que tuve que presentar un informe de renuncia. Además, en las empresas privadas, todas las relaciones se basan en familiares y amigos. Quienes se unen a la empresa ahora no tienen ninguna posibilidad de ascenso. A menudo hay algunos fundadores que dependen de sus mayores y no siguen las reglas. Las personas con conexiones de liderazgo están ahí para hacer las paces. Por supuesto, si se trata de tecnología, aún se puede aprender algo. Después de todo, es una empresa de fabricación y su fuerza de I+D sigue siendo muy fuerte, por lo que se puede aprender algo. También puedes estar en ventas, se trata de ventas relacionales. Los dirigentes de cada aeropuerto están bien alimentados. Los contratos se firman tan pronto como finalizan las ventas y la licitación es sólo una formalidad. Si estás en otro departamento te aconsejo que lo olvides y montes otro escenario lo antes posible y cantes otro espectáculo.
Lo anterior es sólo mi opinión personal. Por supuesto, si tienes la capacidad, aún puedes salir adelante.
Además, me gustaría utilizar este artículo para llorar a mi antiguo colega que, en la noche del 4 de marzo, sufrió una hemorragia cerebral repentina en el dormitorio de Guangtai, Weihai, y fue declarado con muerte cerebral. 7 de marzo. Que tengas un buen viaje, hermano.