Cómo llevar a cabo la construcción de la cultura contable

La palabra "contabilidad" en chino se compone de los caracteres chinos "hui" y "ji". Según "Zhou Li Tianguan": "Se administrarán los seis códigos, las ocho leyes y las ocho reglas del Estado... y la contabilidad se dejará a su suerte según el significado de las palabras en ese momento". Se puede inferir que la palabra "contabilidad" se originó en la dinastía Zhou occidental en mi país, que es el origen de la cultura contable. La construcción de una cultura contable afectará el papel de la industria contable en el desarrollo social y económico, y su energía no puede ignorarse. Se puede ver que desarrollar una buena cultura contable es muy importante para la industria contable. A continuación se analizará cómo desarrollar una buena cultura contable desde dos aspectos.

1. Llevar a cabo la construcción de una cultura contable requiere "contables" de alta calidad.

El grupo de profesionales contables, a saber, los "contables", ha formado una cultura contable en las redes sociales de largo plazo. actividades de práctica Por lo tanto, los contadores Existe una estrecha conexión entre el desarrollo de la cultura y la calidad de los "contables". Entonces, ¿qué condiciones debe cumplir un “contador” de alta calidad?

1. Mejorar las capacidades empresariales

En la actualidad, hay alrededor de 10 millones de personas dedicadas al trabajo contable en nuestro país. La calidad general de los "contables" es desigual, lo que se manifiesta en Hay escasez de talentos contables compuestos de alto nivel; el cultivo de talentos contables de reserva avanza lentamente; la estructura y el diseño de los talentos contables junior todavía representan una gran proporción. Las características del trabajo contable en sí son: el negocio involucra una gran cantidad y una cantidad elevada, y el contenido es diverso e involucra una amplia gama de aspectos. Aunque nuestro país ha aumentado continuamente la educación y capacitación continua del personal contable en los últimos años, frente a diversas cuestiones económicas y comerciales que surgen en el trabajo práctico, cómo abordar el cumplimiento legal sigue siendo un problema para muchos contadores que aún están en desde su infancia los problemas que enfrenta y preocupa el personal, por lo que varios grupos sociales contables deben desempeñar un papel activo. Varias sociedades contables o asociaciones contables pueden organizar a contadores de la misma industria para que participen juntos en capacitaciones específicas, organizar discusiones sobre un tema candente determinado y contratar expertos teóricos y prácticos en industrias relacionadas para responder preguntas... Sólo así la mayoría puede de los contables participan en una formación específica. Los "contadores" excelentes pueden resolver rápidamente los problemas que surgen en las operaciones prácticas y, a menudo, es difícil encontrar respuestas adecuadas a estos problemas en los libros. En las operaciones prácticas, habrá algunos casos únicos que ocurrirán en unas pocas empresas. En este caso, será difícil para los contadores manejarlo de manera legal y conforme a las normas por sí mismos si pueden aprender de las experiencias exitosas de otras empresas durante el intercambio. , pueden lograr la optimización de recursos. ** Compartir no solo permite a los "contadores" lograr el doble de resultados con la mitad del esfuerzo, sino que también permite a más empresas garantizar razonablemente la autenticidad, precisión e integridad de la información financiera proporcionada en el proceso de realización. sus estrategias de desarrollo corporativo.

2. Mejorar la ética profesional

En la selección del personal contable, siempre nos hemos adherido al principio de dar prioridad a la ética, lo que demuestra la importancia de la ética profesional del personal contable. .

La ética profesional contable se refiere a los códigos de conducta y normas profesionales que se deben seguir en las actividades profesionales contables, reflejan las características de la profesión contable y ajustan las relaciones profesionales contables. La ética profesional contable no es sólo una norma de comportamiento del personal dedicado al trabajo contable, sino también un compromiso moral de la industria contable con la sociedad. Los requisitos básicos de la ética profesional contable incluyen: dedicación al trabajo, honestidad y confiabilidad, integridad y autodisciplina, objetividad e imparcialidad, cumplimiento de estándares, etc.

La honestidad y la confiabilidad son el núcleo de la ética profesional contable. Por lo tanto, como "contador", debe cumplir con la integridad. Este no es solo el requisito profesional de la industria contable para los "contables", sino también. El papel de los "contadores". Requisitos morales del entorno social. Si los "contables" quieren mejorar su ética profesional, no sólo necesitan los esfuerzos continuos de los propios contadores, sino también un buen entorno cultural contable. Esto se debe a que un buen entorno cultural contable cultivará a los "contables", y la elevada ética profesional de los "contables" construye una buena cultura contable. Los dos se complementan y forman un mecanismo de círculo virtuoso.

Especialmente hoy, con la mejora gradual del control interno, la gestión de costos y la gestión presupuestaria integral ampliamente utilizados por las empresas han involucrado a todos los departamentos y todos los empleados de la empresa y la cultura contable han mostrado un estado de integración mutua. La forma también permitirá que la cultura contable penetre en todo el proceso de gestión empresarial. De esta manera, la ética profesional de los "contadores" refleja su importancia. No sólo afecta la construcción de la cultura contable, sino que también afectará inevitablemente la construcción de la cultura corporativa en la nueva era. Por lo tanto, para llevar a cabo una mejor construcción de la cultura contable y permitir que la cultura contable ejerza su mayor efecto, la calidad de los "contables" debe mejorarse continuamente.

2. Al llevar a cabo la construcción de una cultura contable, debemos prestar atención a la herencia y desarrollo de la cultura contable

Además de requerir "contadores" de alta calidad para llevar a cabo En la construcción de una buena cultura contable, también debemos prestar atención a la herencia y el desarrollo cultural contable. Una excelente cultura contable es el fruto espiritual construido y preservado a través de los esfuerzos de generaciones de contadores. Cómo transmitir este alimento espiritual de generación en generación e inyectar nueva connotación y vitalidad en la nueva era es lo que todos nosotros, los "contables", debemos esforzarnos por lograr. hacer.

Me acabo de graduar de la escuela y entré a mi lugar de trabajo. Tuve mucha suerte de conocer a un jefe de contabilidad experimentado y muy respetado. Su meticuloso enfoque en el trabajo, su sinceridad con los demás, su entusiasmo y vitalidad por la vida, sus estrictos requisitos para nosotros y su cuidadosa enseñanza han tenido un gran impacto en mi carrera como contadora. Cada vez que me siento cansado en el trabajo y quiero relajarme, aparece en mi mente la imagen del jefe de contabilidad reflexionando una y otra vez sobre cada palabra del informe financiero. En ese momento, no puedo evitar recordarme a mí mismo que tengo que hacerlo. Trabajar duro y hacer lo mejor que pueda. La perseverancia te inspirará nuevamente y te pondrás a trabajar con más energía.

Son sus palabras y hechos, y su espíritu de "búsqueda de la perfección" en el trabajo lo que, sin saberlo, nos afecta a todos en el Departamento de Finanzas, para que tengamos un espíritu de perfección en el trabajo y en la vida. Con un corazón riguroso y sincero, constantemente logramos nuevos resultados. En un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando durante más de diez años. Ahora se han unido a nuestro equipo personas de las décadas de 1980 y 1990. Están llenas de sed de conocimiento y están llenas de energía y vitalidad, pueden adaptarse y comprender. Las cosas nuevas en la nueva era son más rápidas, pero al mismo tiempo, también veo que la nueva generación de "contadores" tiene una mentalidad de éxito impetuosa y rápida única de esta era. También espero sinceramente que la generación anterior de "contadores" ". Las cualidades de constancia, trabajo duro y diligencia pueden dar frutos en ellos, permitiéndoles heredar estas excelentes cualidades y al mismo tiempo inyectar nuevas connotaciones a la cultura contable, para que la cultura contable pueda avanzar con los tiempos y hacer la cultura contable. más adaptable a la nueva era. El desarrollo de los tiempos.

Un vistazo a algo cuenta toda la historia. Entre las miles de empresas e instituciones en todo el país, hay muchas de ellas. Las palabras y los hechos de la generación anterior de contadores inspiran a la nueva generación de contadores. Continuar innovando y trabajando duro. Tomemos como ejemplo "Flixin Accounting", una marca famosa de educación profesional contable en mi país. Tiene una historia de más de 80 años desde 1928. El patriotismo, la dedicación y el pragmatismo defendidos por la cultura contable de Lixin son los seis espíritus de innovación. , la diligencia y la dedicación siguen siendo la riqueza espiritual que no nos puede faltar. La cultura contable de Lixin permite a generaciones de jóvenes valorar su propio autocultivo, mejorar continuamente su cultivo moral y persistir en profundizar y seguir desempeñando un papel a largo plazo. La formación de este tipo de entorno es el resultado de los esfuerzos y la creación del propio "pueblo Lixin", así como de la persistencia constante de generaciones de "pueblo Lixin". También es un ejemplo vívido de la necesidad del "efecto Kimchi". " en la educación ideológica y moral.

3. Conclusión

Este artículo analiza principalmente cómo llevar a cabo la construcción de la cultura contable. La cultura contable es una especie de "poder blando" y competitividad fundamental. Con el desarrollo y el progreso de los tiempos, la cultura contable demostrará aún más su poderoso papel e influencia que no se puede ignorar. Por lo tanto, debemos llevar a cabo la construcción de una cultura contable, promover vigorosamente una cultura contable excelente, mejorar el nivel de la cultura contable y promover que la industria contable desempeñe un papel más importante en el desarrollo económico de la sociedad moderna.