Descripción general de las pasantías para estudiantes universitarios
Resumen de muestra de pasantías para estudiantes universitarios (1) La pasantía de un semestre en xx Middle School finalizó. Después de un semestre de formación y estudio, mis habilidades docentes han mejorado enormemente. Las habilidades docentes están relacionadas con las habilidades y capacidades de un docente para completar las tareas docentes. Las habilidades docentes de un docente en el aula constituyen el núcleo de las habilidades docentes de un docente. Por tanto, el nivel de competencias docentes incide directamente en la calidad de nuestras tareas docentes en prácticas. Durante mi pasantía en xx Middle School, combinada con mi propia enseñanza en el aula, resumí la mejora de las habilidades docentes en los últimos seis meses de la siguiente manera:
Habilidades de preparación de lecciones
Lección. La preparación es un requisito previo para una etapa completa en el aula, lo que influye en gran medida en que todo el proceso pueda desempeñar el papel educativo que le corresponde. Si prepara las lecciones cuidadosamente y explica a los estudiantes los movimientos deportivos difíciles y aburridos conectándolos con escenas cotidianas, el efecto de enseñanza será significativamente diferente al de aquellos sin una preparación adecuada de las lecciones.
Por ejemplo, cuando enseño boxeo a adolescentes, el significado de ataque y defensa y la conexión de movimientos son los puntos difíciles en la enseñanza. Cómo hacer que los estudiantes confíen únicamente en las enseñanzas aburridas y los ejercicios de demostración de los profesores de educación física una y otra vez. Será difícil para los estudiantes comprender el significado de Shounenquan y gradualmente perderán interés en practicar artes marciales. Una preparación adecuada y eficaz de las lecciones puede demostrar la importancia ofensiva y defensiva de cada movimiento del boxeo juvenil en situaciones de la vida diaria.
Por ejemplo, el cuarto estilo de Shonen Boxing, "Spring Kick Boxing" y el quinto estilo, "Goose Step". Cuando eres violado por un malo, primero debes usar "Spring Kick Boxing". y deja que el malo lo use. Mientras golpeas al malo entrante con tu mano derecha, no puedes usar ambas partes de tu cuerpo al mismo tiempo. Cuando el malo es atacado y se retira, perseguiremos la victoria, la parte inferior de nuestro cuerpo se convertirá en una postura de caballo y nuestra mano derecha golpeará al malo una y otra vez. Este tipo de enseñanza situacional puede mejorar el interés de los estudiantes por aprender, generar gradualmente admiración por el maestro y mejorar el estatus del maestro en la mente de los estudiantes. La preparación de la lección es el primer paso en la enseñanza y juega un papel importante en el efecto general de la enseñanza.
2. Enseñar habilidades de introducción
La introducción a la clase es una parte importante de un aula completa. Una introducción maravillosa puede captar el corazón de los estudiantes de inmediato, estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje y estimular la motivación para el aprendizaje; puede atraer la atención de los estudiantes y ayudarlos a ingresar a la situación de aprendizaje; puede allanar el camino para la enseñanza de nuevos conocimientos y permitirles; aclarar el propósito del aprendizaje. Hay muchas formas de introducción en el aula, que juegan un papel importante en el proceso de enseñanza en el aula, especialmente para una clase de artes marciales en la escuela secundaria.
El conocimiento de las artes marciales de la mayoría de los estudiantes de secundaria proviene de que sus abuelos practicaban Tai Chi en películas y parques de artes marciales. Las artes marciales son muy misteriosas para la mayoría de los estudiantes de secundaria. Algunos estudiantes piensan que practicar artes marciales les puede hacer volar, pero no pueden luchar bien. Usar un video corto y la historia de una estrella de las artes marciales para inspirar el deseo de todos de aprender artes marciales puede atraer efectivamente la atención de los estudiantes, hacer que la clase sea más ordenada y permitir que los estudiantes la acepten más rápido.
Por ejemplo, en una clase teórica de "Biografía de Tai Chi", tan pronto como entré al aula, escribí las palabras "Biografía de Tai Chi" en la pizarra para que los estudiantes entendieran el tema de esta clase. Preguntaban: "¿Cómo se enseña Tai Chi en el aula?" La clase inmediatamente explotó y los estudiantes comenzaron a discutir. Con esta pregunta en mente, los estudiantes pensarán y discutirán activamente qué es el Tai Chi. Con la entusiasta ayuda de mis compañeros de clase, realicé por primera vez un excelente programa de artes marciales "Flowing Water" en la XX Gala del Festival de Primavera, que inspiró el interés de los estudiantes en aprender y comprender el Tai Chi, y también les hizo sentir la quintaesencia del Tai Chi. . encanto.
3. Habilidades de escritura en la pizarra
Escribir en la pizarra tiene las siguientes funciones: impulsa el contenido, refleja la estructura y el proceso de enseñanza; memoria para que los estudiantes tengan una comprensión clara del conocimiento principal. Una impresión más clara. Por eso, escribir en la pizarra también juega un papel importante en el aula. Personalmente, creo que las habilidades de escritura en la pizarra también son muy importantes para un profesor de educación física. Si un profesor de educación física puede escribir maravillosamente en la pizarra, debe ser muy popular entre los estudiantes.
La primera vez que escribí estas palabras en la pizarra fue en la clase de teoría de Tai Chi, pero mi escritura era terrible. Los estudiantes susurraron: "Un estudiante dijo que su escritura era muy mala y otro estudiante dijo que estaba bien. Es profesor de educación física.
"El efecto de esta clase teórica no fue muy bueno. Esta experiencia me conmovió mucho y decidí practicar bien la escritura en la pizarra. Como resultado, en las siguientes clases teóricas de Tai Chi, haría lo mejor que pudiera. escribir bien en la pizarra y el ambiente en el aula cada vez era mejor.
Cuarto, habilidades interactivas
No pertenece al profesor, es el escenario para. los estudiantes. En educación física, los estudiantes son el cuerpo principal y el maestro debe darles la iniciativa. Brindar más oportunidades para expresarse y permitir que todos los estudiantes participen en las clases de educación física a través de la interacción maestro-alumno y estudiante-alumno.
Resumen de las pasantías de estudiantes universitarios (2) 1. Sucedieron cosas buenas. Finalmente encontré un trabajo como contador profesional en abril de 20xx, la molestia de encontrar un trabajo desapareció. Empresa es el nombre de mi unidad de prácticas, que es una agencia de contabilidad y una empresa de impuestos de reciente creación cuyo ámbito de negocio es agencia, agencia industrial y comercial, y verificación y auditoría de capital. Debido a que la empresa acaba de establecerse, los requisitos de experiencia. Para los reclutadores no son muy altos, siempre que tengan ideas afines y una cierta base teórica, se puede considerar que el jefe no tiene mucho liderazgo, por lo que no tenemos que preocuparnos mucho por llevarnos bien. ups necesitamos ampliar mercados y aumentar clientes. Estamos unidos y creemos firmemente que el futuro es brillante.
Contenido de la pasantía: Exposición inicial al trabajo contable y registral industrial y comercial, conocer los procesos de trabajo contables. , aprenda a declarar impuestos, pagar impuestos, abrir cuentas bancarias, emitir facturas de impuesto al valor agregado, comprar facturas y máquinas de control de impuestos, clasificar comprobantes originales y completar comprobantes simples, y familiarizarse con la contabilidad computarizada Comprensión simple
2. El cuerpo principal
Mi casa está en xx, y al principio quería quedarme en xx para estar cerca de Beijing y debido a la industria desarrollada en xx, me quedé en xx. Durante tres años estuve relativamente familiarizado con él, así que comencé a ingresar al mercado de talentos y buscar información de reclutamiento por una razón muy simple: soy una persona xx y no hay garantía de contabilidad debido a la influencia de algunas redes sociales. Fenómeno, las unidades de reclutamiento no se atreven a contratar personas que no sean xx como contadores. La primera vez que chocaron contra la pared, todavía no podían encontrar trabajo. Sus padres estaban preocupados de que estuvieran agotados física y mentalmente y tuvieran que irse a casa.
Durante el tradicional Festival de Primavera del 20xx de febrero, la tienda de CD de mi tía estaba muy ocupada y no pude encontrar un camarero temporal. Este debería ser el comienzo de mi pasantía. De 8:00 a 18:30 todos los días salía por la puerta lateral para evitar ver a mis compañeros entrar a la tienda. Poco a poco sentí que tenía un lugar donde esconder mis pies y ya no necesitaba que mis padres corrieran buscando. un trabajo. Hubo muy pocos clientes que entraron a la tienda después del día 15 del primer mes lunar. Mi tía me dio un discurso de agradecimiento después del 16º Congreso Nacional del Partido Comunista de China y pagó mi salario durante casi un mes. No sabía a qué me enfrentaría.
En marzo del 20xx, fui a una tienda de electrónica bajo la presentación de mi tía. Espero convertirme en contador después de convertirme en vendedor. Muevo refrigeradores todos los días como portero, congelador, televisor en color, lavadora... Tengo una constitución débil y fuerzas débiles, por eso siempre lucho. Lloré en secreto porque sabía que era difícil encontrar trabajo en el condado. Después de insistir durante casi un mes, a mi jefe le preocupaba que me convirtiera en contador inmediatamente después de graduarme. Sabía que era inútil continuar.
En ese momento, el Sr. Zhao Na me llamó para preguntarme sobre mi situación actual y me recomendó trabajar como contador en el Hospital No. 1 de la Universidad de Pekín. Me inscribí y quería dejar el condado y volver a la escuela. El hotel requiere efectivo y el trato es bastante bueno, pero no fui. Regresé después de quedarme en xx unos días. No estaba contento con mi trabajo anterior, lo que fortaleció mi determinación de quedarme en la ciudad y encontrar trabajo. Después de bajarme del tren, compré un mapa de xx, busqué la empresa a través del sitio web de contratación, llamé para obtener la dirección y luego fui a la empresa para una entrevista con el mapa. Recuerdo claramente que regresé a XX la tarde del 8 de abril y fui a la primera empresa, XX Accounting Company, para una entrevista el 9 de abril. El proceso de entrevista fue muy agradable y el gerente me pidió que esperara la notificación. En ese momento estaba muy decidido: el salario era bajo, lo acepté, mientras me permitieran ser contable, no quería andar dando vueltas en el mercado laboral. Entonces, sentado quieto, vio mi determinación y preguntó: "¿Quieres darte noticias hoy?" Asentí con firmeza y esperé el resultado de su negociación.
(1) Como contador, debes tener buena calidad profesional, ética profesional y actitud profesional en el trabajo. Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe imponer altos requisitos de calidad a sus empleados.
(2) Como contador, debes tener una actitud de trabajo rigurosa. La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores calculen con precisión cada indicador, memoricen cada ley tributaria y utilicen verdaderamente cada fórmula. La contabilidad no es un trabajo innovador que se base en números precisos uno tras otro para explicar los problemas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números, descubrir problemas de manera oportuna, resolverlos y colmar las lagunas.
(3) Como contador, debe tener buenas habilidades interpersonales. El departamento de contabilidad es el departamento central de la gestión empresarial. Debe recopilar información contable de los subordinados, informar información contable a los superiores, organizar la información contable en el hogar y mantener buenas relaciones con el público y los departamentos gubernamentales en el país. Cuando trate con personal diverso de varios departamentos, preste atención a los métodos de comunicación y coordine las relaciones laborales. Lo más importante en el trabajo es tener la actitud adecuada y una buena calidad psicológica. Recuerde el dicho "tres puntos arriba, tres puntos abajo".
(4) Como persona que está a punto de trabajar o que acaba de ingresar a la confianza social, también debe prestar atención a los siguientes puntos:
1. , una mente pacífica y un espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Como recién llegado, es importante tener la mente tranquila. No esté demasiado ansioso por lograr un éxito rápido.
2. Ver más, observar más, escuchar más, hablar menos, no decir nada irrelevante para trabajar y aprender más sobre el lenguaje artístico y las formas de hacer las cosas de otras personas.
3. Además del trabajo duro y el sentido de la responsabilidad, también debes ser bueno resumiendo tu trabajo con frecuencia. La columna vertebral del trabajo nunca cometerá los mismos errores. Deben prepararse para los días lluviosos y esforzarse por hacerlo mejor.
4. Seguir aprendiendo, no sólo conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. Los conocimientos aprendidos en la universidad pueden eliminarse, pero esos métodos básicos de aprendizaje siempre serán el arma mágica para que dominemos los conocimientos más recientes.
Resumen del ensayo de prácticas de estudiantes universitarios (3) El tiempo vuela y los años pasan volando. Sin darnos cuenta, hemos pasado tres meses y la vida de prácticas de tres meses está llegando a su fin. Al recordar mi viaje, estoy muy impresionado. Durante este período aprendí mucho y conocí a muchos amigos y profesores sinceros que fueron muy buenos conmigo.
Las prácticas finalmente llegaron tarde y todo fue muy natural. Descubrí que cuando realmente llegó este día, mi corazón ya no estaba tan ansioso como antes y falté a la escuela. Aunque sé que la pasantía será por poco tiempo, volveré a la escuela. Pero al mirar la cama familiar en el dormitorio (tal vez no sea el dormitorio más espacioso y limpio, pero es el dormitorio más cálido en mi corazón); al sentir la tranquilidad única de la escuela, sentí una tristeza inexplicable en mi corazón. En marzo de 20xx, dejé la escuela y fui a la empresa xxxx para realizar unas prácticas. China xxxx Company es una empresa química y de refinación integral a gran escala que integra refinación de petróleo, industria química, fabricación de equipos, construcción de ingeniería, revisión y mantenimiento, y servicios de minería. Es una importante base de refinación y producción química en el oeste de China, y su posición estratégica energética es muy destacada. La empresa está ubicada en la ciudad xx, provincia xx, con una superficie total de 27,84 kilómetros cuadrados, 24.500 empleados, 8.000 empleados colectivos y de otro tipo, activos totales de 33,4 mil millones de yuanes e ingresos operativos anuales de más de 70 mil millones de yuanes.
En el nuevo siglo, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de xxxx Company, xxxx Company ha captado firmemente la oportunidad estratégica de la implementación del Desarrollo Occidental en el país y ha logrado un desarrollo a gran escala del negocio de refinación y productos químicos en la región xx. Mediante la construcción, reconstrucción y ampliación de varias unidades, la capacidad inicial de procesamiento de petróleo crudo de la compañía alcanzó 6,5438 millones de toneladas/año, su capacidad de producción de etileno alcanzó 700.000 toneladas/año y su producción de fertilizantes, resinas sintéticas, caucho sintético y Las capacidades de producción de catalizadores de craqueo catalítico de refinación han alcanzado 520.000 toneladas/año respectivamente, 654,38 024.500 toneladas/año, 220.000 toneladas/año, 50.000 toneladas/año. Hay 90 conjuntos de equipos de refinación y producción química, que procesan 7 tipos de petróleo crudo y pueden producir múltiples variedades, marcas y series de gasolina, carbón, diesel, aceite base lubricante, fertilizantes, resina sintética, caucho sintético, catalizadores de refinación, finos. químicos, aditivos orgánicos y otros productos petroquímicos. Puede producir más de 100 variedades de productos de instrumentos en 6 categorías.
Tiene un conjunto completo de tecnologías para la hidrogenación de gasolina, extracción de butadieno, caucho de estireno-butadieno, caucho de nitrilo y resina de petróleo de hidrogenación C5. Su principal tecnología de refinación y catalizador de craqueo catalítico de refinación han alcanzado el nivel líder a nivel nacional. Tiene la calificación de primer nivel para la contratación general de construcción de ingeniería petroquímica, capacidades de construcción química y refinación a gran escala, y sistemas completos de soporte para áreas mineras y negocios de servicios integrales. Desde la reestructuración, se han solicitado un total de 282 patentes, se han autorizado 193 patentes, se han obtenido 3 premios nacionales de progreso científico y tecnológico y 82 premios provinciales y ministeriales de ciencia y tecnología.
Dado que somos nuevos en la empresa, primero llevamos a cabo siete días de educación sobre seguridad para conocer la cultura y la dirección de trabajo de la empresa. Comprendamos la empresa xxxx. La empresa tiene su propia cultura e historia corporativa y también está trabajando arduamente para mejorar su cultura corporativa y escribir una historia gloriosa. Precisamente gracias a este tipo de esfuerzo y desarrollo se ha creado una empresa tan brillante.
Después de una semana de estudiar cultura corporativa, me asignaron a xx empresa, una unidad secundaria de xxxx empresa, para recibir capacitación. Company xx es una empresa especializada en la operación y mantenimiento de plantas petroquímicas de gran escala. La empresa xx es la principal responsable de la operación y el mantenimiento diarios de 75 conjuntos de equipos, como equipos de etileno, equipos de fertilizantes, equipos petroquímicos, equipos de caucho y plantas de tratamiento de aguas residuales de la empresa xxxx. El número total de equipos mantenidos es de 15.590, incluidos 7.176 equipos rotativos, 44 unidades grandes y 8.380 equipos estacionarios. En términos de tecnología, la empresa tiene fuertes ventajas en el mantenimiento de equipos químicos como etileno, fertilizantes, ácido acrílico, anilina y caucho sintético. , especialmente en la inspección y mantenimiento de unidades compresoras en plantas químicas, con excelentes habilidades y rica experiencia. En términos de recursos, la empresa cuenta con la calificación de contratación general nacional de primer nivel para la construcción de ingeniería química y petrolera, ha aprobado la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001, tiene varias calificaciones profesionales de construcción, como instalación de tuberías a presión y fabricación de recipientes a presión, y cuenta con equipos mecánicos. como construcción, procesamiento mecánico y elevación y transporte. Más de 400 juegos.
Aprendí mucho durante mis prácticas. En primer lugar, está claro que el propósito de las prácticas post-laboral es mejorar aún más la conciencia ideológica y el nivel profesional de los estudiantes a través de la combinación de teoría y práctica y la comunicación entre la escuela y la sociedad, especialmente la capacidad práctica de observación, análisis. y resolución de problemas, así como la capacidad de tratar a las personas y comunicarse con el mundo exterior, para capacitar a los estudiantes en talentos compuestos de alta calidad con gran capacidad práctica, buena ética profesional, altas habilidades y alta calidad, que puedan adaptarse activamente. las necesidades de la modernización socialista.
Durante mi estancia en la empresa, sentí una atmósfera completamente nueva, lo que me permitió comprender mejor lo que es la empresa. En este lugar es como una gran familia. Con más ayuda mutua, mi espacio se ha hecho más grande y las limitaciones del maestro han desaparecido. En este entorno, necesitamos arreglar nuestros propios asuntos y lograr un cambio cualitativo de estudiantes a trabajadores. En los próximos días, creo que puedo trabajar duro bajo el liderazgo de mis líderes, completar las tareas con calidad y cantidad, y hacerlo cada vez mejor, porque me gusta este ambiente.
En la empresa, cada uno de nosotros es responsable de un módulo, cortando el conjunto en pequeños trozos, que son completados por diferentes personas. Esto solía parecer imposible porque cada uno tiene sus propias ideas y no pueden ser iguales, pero ahora sé que esto es completamente posible. Al realizar un informe de análisis de viabilidad, completamos con éxito las tareas que nos asignó el gerente. Este es un ejemplo donde nuestro análisis de requisitos llega a su fin. Tengo que suspirar.
Al mismo tiempo, mi sentido de responsabilidad se ha vuelto más pesado y conozco mis objetivos. La base de formación me permitió ver el proceso de funcionamiento de nuestra industria y mi plan de vida futuro, y ya no me encuentro en un estado de ignorancia. Venir a esta gran familia también me dio una sensación de espíritu de equipo. Todos se ayudan mutuamente en la comunicación y resuelven juntos problemas en el trabajo o la vida, lo que me hace sentir un sentimiento de pertenencia. Ahora estamos comenzando a desarrollar mi primer proyecto de equipo bajo el liderazgo de un gerente de proyecto. Se siente totalmente bien cuando estoy en el centro. Ya no estoy haciendo este proyecto solo. Ahora he reunido las habilidades e ideas de todos para completar mejor el proyecto. Vivir en una residencia también me hace más independiente. Nunca dejé a mis padres. Vivir aquí me permite planificar mejor mi vida y mejorar mi autodisciplina. Estoy muy feliz viviendo en el campo de entrenamiento.
Tener unas prácticas adecuadas y obtener con éxito un certificado de prácticas será sin duda muy beneficioso para la sociedad y la búsqueda de empleo en el futuro. Por lo tanto, deberíamos acumular más experiencia social en tiempos normales y mejorar nuestra propia calidad y habilidades. Sólo así no seremos tímidos y asustados en nuestro trabajo futuro. Establecer una base sólida para el trabajo futuro.
5. Estudiar detenidamente y comprender las habilidades de gestión y los sistemas de trabajo de la empresa:
La gestión es una ciencia, pero también una ciencia y un arte. . Alas altísimas. Cuando elegimos una plataforma para las prácticas de estudiantes, elegir una buena empresa, especialmente una empresa estrella con buena gestión científica, prácticamente aumentará su conciencia sobre la gestión científica y rigurosa de los pasantes. En este entorno, la calidad general de los empleados ha mejorado enormemente. En sus propias palabras:
En definitiva, demuestra que la gestión produce beneficios, talentos y desarrollo. Por lo tanto, todos los pasantes queremos perfeccionarnos y ejercitarnos en una empresa tan estrella y hacer crecer nuestros talentos de gestión y habilidades humanas en la práctica. Al mismo tiempo, la gestión también debe partir de uno mismo y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Sólo así podremos integrarnos en la empresa y contribuir al desarrollo de la misma.
Este es el final de la pasantía y dejaremos oficialmente la escuela y entraremos en la sociedad. Esta pasantía es una buena oportunidad de formación. Me permitió comprender verdaderamente la diferencia entre la escuela y la sociedad, y también me permitió transformarme verdaderamente de estudiante a trabajador que lucha por mi futuro. Se siente bien trabajar hacia el futuro. Aunque no me adapté durante este período y tuve que dejar este trabajo y buscar un trabajo más relajado, finalmente lo hice ahora. Creo que seguiré haciéndolo y hacerlo mejor en el futuro.
A lo largo de este período de prácticas, siento que he madurado poco a poco. Creo que el problema no es tan simple, tomaré una decisión después de considerarlo detenidamente. Lo que aprendí de mi trabajo no fue solo conocimiento laboral, sino más importante aún, aprendí a enfrentar diversos problemas de la sociedad. Creo que iré mejor y más lejos en el futuro. Como tengo el 100% de mi propia inversión, ¡trabajaré duro por mi futuro y crearé mi propia historia!