Muestra de resumen de trabajo del sindicato de estudiantes

Fan: Resumen del trabajo personal de la Unión de Estudiantes

Este semestre, bajo el liderazgo correcto del maestro y la guía del presidente de la Unión de Estudiantes, ¿dirigió la Oficina de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte? ¿Competentes, unidos, pragmáticos e innovadores? ¿En cuanto a la filosofía de trabajo? ¿Concienzudo, concienzudo y emprendedor? Implementar plenamente el plan de trabajo formulado al inicio del semestre con base en los requerimientos del puesto y realizar el trabajo de manera sólida y efectiva. El panorama laboral de este semestre se resume en lo siguiente:

Primero, corregir ideas, mejorar la conciencia y fortalecer la autoconstrucción de los integrantes de la liga.

1. Centrarse constantemente en la construcción ideológica y política. El trabajo de oficina de este semestre está guiado por el importante pensamiento de la Perspectiva científica sobre el desarrollo. ¿Innovación, unidad y pragmatismo? En cuanto a la filosofía de trabajo, desempeñar sus funciones concienzudamente, ser proactivo y tener requisitos estrictos. Todas las semanas se llevan a cabo reuniones periódicas en la oficina para discutir la experiencia laboral y resolver problemas en el trabajo. Resuma el trabajo de la semana pasada y discuta y mejore las deficiencias y problemas. Hacer arreglos detallados para el trabajo de la próxima semana para garantizar el buen progreso del trabajo del sindicato de estudiantes y utilizar reuniones periódicas para brindar educación ideológica a los nuevos miembros de la oficina de nivel 09 para mejorar su calidad general.

2. Cultivar nuevos miembros y establecer una comunicación de alta calidad. Proporcionar educación en comunicación eficaz a los miembros de la oficina a través de reuniones periódicas y otras formas para mejorar la iniciativa y la eficacia de la comunicación de los nuevos miembros en trabajos específicos. Luego fortalecer el contacto y la comunicación con el comité de clase y los compañeros, coordinar el trabajo de varios departamentos y hacer un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes de este departamento.

3. Prestar atención al establecimiento de diversos procesos de gestión. Durante este semestre, la oficina cuenta con una amplia gama de trabajo y una gran cantidad de personas para poder ordenar el trabajo de la oficina y de nuestro departamento. El semestre pasado solicitamos opiniones y formulamos procedimientos de trabajo relevantes basados ​​en la situación real. Este semestre continuaré mejorando con una actitud con los pies en la tierra. Procesos de trabajo como solicitud de puntos extra, compra de artículos, * * * * reembolso, convocatorias de empleo, gestión de proyectos, etc. han sentado las bases para la institucionalización, planificación y programación del trabajo de nuestro sindicato estudiantil.

4. Mejorar la cultura de los grupos innovadores. Con base en las necesidades laborales, la oficina ha reorganizado las reglas y reglamentos de la unión de estudiantes de nuestro departamento y ha formulado el "Reglamento de Gestión sobre las Reglas y Reglamentos de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte" y el "Reglamento sobre las responsabilidades de cada departamento del Departamento de Arte". Unión de Estudiantes". Liderar a los nuevos miembros del grado 09 para que conozcan las reglas y regulaciones de la Unión de Estudiantes y las responsabilidades de cada departamento.

En segundo lugar, la gestión orientada a las personas, mejorar la eficiencia y llevar a cabo creativamente el trabajo del departamento

1. El horario de tareas del sindicato de estudiantes se ha reorganizado para que el deber del sindicato de estudiantes pueda completarse de manera ordenada. Y haga un buen trabajo prestando y entregando artículos. Capaz de entregar con precisión a las personas responsables e implementar métodos para recolectar firmas. Organiza periódicamente los elementos de oficina y su higiene para mantener la oficina limpia y ordenada en todo momento.

2. Fortalecer la gestión de archivos. Para gestionar mejor los resultados de la inspección de los tres departamentos, el semestre pasado se formularon el "Formulario de solicitud de puntos de calidad integral del Departamento de Arte (formulario de muestra)" y el "Formulario de resumen de resultados de inspección de los tres departamentos del Departamento de Arte (formulario de muestra)". Haga que la suma y la resta sean más claras y científicas, haciendo que el trabajo sea más completo y ordenado. Este semestre es estrictamente necesario seguir este formulario de muestra. Si se encuentra alguna deficiencia, se revisará a tiempo. Permita que los materiales de archivo enviados por varios departamentos se clasifiquen y clasifiquen de manera oportuna, se clasifiquen y archiven y se busquen con precisión cuando se utilicen.

4. Fortalecer el sistema de asistencia. Nuestro departamento se encarga del check-in para diversas actividades. Regístrate personalmente e indica tu hora de llegada. Básicamente, los miembros llegaron a tiempo y se movilizó suficiente personal para garantizar el buen desarrollo del evento. Para hacer un mejor trabajo de registro, se desarrolló un libro de registro para hacer que el registro de los miembros del sindicato de estudiantes sea más estandarizado y ordenado. Realizar evaluaciones integrales de los miembros del sindicato de estudiantes de manera justa e imparcial (registro, asistencia a reuniones periódicas). De hecho, lo implementaremos el próximo semestre. Liderar a los miembros del nivel 09 para que comprendan las funciones del departamento en el menor tiempo y comiencen a trabajar más rápido.

3. Fortalecer la publicidad. Transmitir oportunamente las notificaciones de los maestros y del presidium para que todo el trabajo pueda implementarse de manera oportuna. La creación de una página promocional puede permitir que todos los estudiantes comprendan la información con precisión. Completar la carga y publicación del espíritu del sindicato estudiantil de manera oportuna, precisa y vigente. Luego de un semestre de formación, los estudiantes del nivel 09 podrán realizar trabajos publicitarios de forma independiente.

4. Almacenamiento de carga y disposición del escenario. Instruir a los estudiantes de Grado 09 sobre las funciones de la oficina de estudio y pedirles que ordenen y preserven los bienes de la Unión de Estudiantes y los clasifiquen y archiven. Velar por el mantenimiento de los bienes. En la etapa inicial del evento, se realizaron el diseño del escenario, el corte de fuentes y el diseño del escenario para hacer que el evento actual sea más perfecto.

3. Cooperar activamente con el despliegue científico y completar con éxito diversas actividades.

1. Se reclutarán estudiantes. Los estudiantes han pasado por altibajos y continuaremos inyectándoles sangre fresca para sobrevivir. La llegada de nuevos miembros del grado 09 ha traído nueva vitalidad y esperanza al sindicato de estudiantes. Al comienzo del semestre, bajo la dirección de los consejeros y la oficina, el sindicato de estudiantes recluta estudiantes de primer año del grado 2009. Para continuar con la gloria del departamento, cada departamento selecciona cuidadosamente talentos útiles.

2. Los X Juegos de Atletismo. Poco después de que comenzaran las clases, llegó la competencia de atletismo. Nuestro departamento organiza activamente a las personas para que participen en este encuentro deportivo. El espíritu de lucha de los deportistas nos dice que nada puede detenerlo todo. Mientras trabajes duro, la victoria te pertenece.

3. Actividades de creación de saneamiento en la ciudad de Anyang. Marcó el comienzo del trabajo de creación de salud en la ciudad de Anyang. La escuela tiene un plan holístico para la universidad con un enfoque en la salud. Nuestro departamento organiza activamente personal para responder al llamado de la escuela, organiza razonablemente personal para la limpieza y organiza un equipo de supervisión del campus para mantener limpia y ordenada el área bajo la jurisdicción de nuestro departamento.

4. Actividad de selección de estrellas del Campus. La universidad celebró por primera vez un evento de selección de estrellas en el campus. Nuestro departamento publicó rápidamente este evento de selección. Nuestro departamento selecciona estrellas de integridad, civilización y superación personal. Continuaremos alentando a cada estudiante a progresar y al mismo tiempo mejorar el estilo académico de nuestra escuela.

5. Festival de Ciencias, Tecnología, Cultura y Artes para Estudiantes Universitarios. En la primera mitad de este año, en respuesta al Departamento de Educación Provincial de Henan, nuestra universidad se preparó activamente para el Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes para Estudiantes Universitarios. Nuestro departamento es el principal responsable de las exposiciones de trabajos de caligrafía y pintura. La organización y el despliegue del personal se ha convertido en el trabajo principal de nuestro departamento. Somos responsables de los registros y podemos desplegar bien al personal. Organizar activamente al personal para participar en diversas actividades organizadas por varios departamentos. Dejemos que las personas talentosas de nuestro departamento aprovechen al máximo sus talentos.

6. 4 de mayo Concurso de Conocimientos. El 4 de mayo, organicé al personal de nuestro departamento para participar en el Concurso de Conocimientos del 4 de Mayo para animar a los concursantes. Nuestro departamento obtuvo el primer lugar.

7. La Unión de Estudiantes de Arte va a cambiar. Cuando hay nueva entrada de sangre, debe haber salidas en el metabolismo. Esta vez, se seleccionaron cuidadosamente talentos destacados del nivel de 2008 y se formó un nuevo equipo de liderazgo. Nuestro departamento también eligió a tres directores de oficina. Esto no es sólo un reflejo de capacidad, sino también una fuerte presión para que todos hagan las cosas de manera integral y estén bien organizados.

8. Despedida del encuentro de egresados ​​y entrega de títulos de licenciatura de 2006. La oficina organiza activamente a los estudiantes de nuestro departamento para que participen en la fiesta de graduación, planifica el proceso de la actividad y coordina razonablemente varios departamentos para que la fiesta de graduación y la ceremonia de entrega de títulos de licenciatura sean un éxito total. Este

Cuarto, hacer un balance de la experiencia, basarse en la realidad y mirar hacia el próximo semestre:

Continuar adhiriéndose a la perspectiva científica sobre el desarrollo como ideología rectora, pionera y Innove, trabaje duro y esfuércese por construir sobre el trabajo original. Vaya a un nuevo nivel.

Fortalecer la gestión y lograr resultados. Aclarar aún más el alcance del personal de nuestro departamento. Según la naturaleza del trabajo, aclarar el alcance del trabajo del personal de oficina. Mejorar continuamente los sistemas de trabajo, como asistencia, entrega y recepción de mercancías, gestión de archivos, etc. Fortalecer los sistemas de trabajo y mejorar los procesos de trabajo.

Esforzarse por ampliar y mejorar. Sobre la base del trabajo original, establecer un mecanismo de gestión y capacidades de coordinación más completos. Prepararse y cooperar oportunamente según la situación de la actividad. Establecer una cultura de equipo para permitir que el departamento de arte trabaje mejor.

Formación de nuevos alumnos, sucesores. Comprenda cuidadosamente las nuevas tendencias del departamento en 2009, descubra las fortalezas de los empleados y asigne el trabajo de manera razonable para que puedan aprovechar sus fortalezas y compensar sus propias deficiencias. Cultívalo hasta convertirlo en un talento maleable y llévalo a la oficina del sindicato de estudiantes cuando llegue al siguiente piso. .

Durante el último semestre, con la ayuda y el apoyo de los consejeros, maestros y la oficina, y gracias al esfuerzo conjunto de todos, el trabajo de oficina ha logrado ciertos resultados, mostrando un escenario próspero. Al mismo tiempo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias en nuestro trabajo. En el trabajo futuro, siempre nos adheriremos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, seguir adelante, ser pioneros e innovar, llevar a cabo activamente diversas actividades y promover el trabajo de nuestro departamento a un nivel superior.

Fan: Resumen del trabajo del Oficial de la Unión de Estudiantes

El tiempo vuela, un semestre de vida laboral apresurada está a punto de terminar y el ajetreado trabajo del departamento de vida está a punto de llegar a su fin. un final satisfactorio. Gané mucho mientras estudiaba en el Departamento de Vida. Hice el siguiente resumen de la experiencia laboral y los logros en cada departamento este semestre, e hice las siguientes perspectivas para el futuro del Departamento de Vida:

Experiencia laboral:

1Después de unirme oficialmente el Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes, redactar un plan de actividades dentro de un mes antes de comenzar a trabajar.

2. Modifique y planifique el informe de vida y trabaje con otros miembros del departamento de vida para recopilar y organizar rápidamente información para realizar un informe de vida.

3. Junto con otros miembros del Departamento de Vida, * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *en al mismo tiempo Distribuya cuestionarios a los estudiantes de primer año de cada departamento, organice la retroalimentación de información lo antes posible y recopile estadísticas en forma de tablas de datos.

4. Realizar una inspección exhaustiva de la universidad y elaborar estadísticas e informes sobre los daños a la propiedad pública de la universidad.

5. Organicé actividades de donación de libros con otros miembros del Departamento de Vida y obtuve buenos resultados.

Logros laborales:

1. Aprendí las reglas de los cuadros estudiantiles en el sindicato de estudiantes y supe exigirme estrictamente.

Al clasificar la información histórica y la experiencia laboral diaria del Departamento de Vida, podrá comprender mejor qué tipo de departamento es el Departamento de Vida.

En el proceso de realizar informes y cuestionarios de la vida diaria, entendí la importancia de la cooperación colectiva y el espíritu de equipo, y cómo llevar a cabo mejor la división colectiva del trabajo* * * * * * * * para lograr el mejores resultados. La mejor eficiencia laboral general.

Aprender los principios y métodos para mejorar la eficiencia.

Construí amistades profundas con los miembros del departamento en el trabajo.

Perspectivas

1 lanzadas por el Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes del Colegio? ¿Una semana de publicidad a gran escala para el trabajo del Ministerio de Vida y la reforma de los comedores? Actividad.

Realizar más actividades relacionadas con la vida estudiantil para ampliar la influencia del Departamento de Vida en la universidad y los estudiantes (como las actividades culturales del Dragon Boat Festival)

Cooperar con el departamento de logística de la universidad para resolver el problema de los apartamentos universitarios y las condiciones ambientales.

Por supuesto, también existen muchos problemas en el trabajo relacionado de este departamento, que se concentran principalmente en los siguientes aspectos:

1. Principalmente reflejado en el desarrollo del trabajo relacionado, algunos cuadros estudiantiles no prestan atención a la eficiencia, no pueden lograr los mejores resultados en el menor tiempo y carecen de una comprensión general.

2 La disciplina laboral no era fuerte y algunos oficiales eran perezosos e inactivos en la segunda mitad de este período.

3 Falta de habilidades interpersonales. La capacidad de comunicación de nuestro departamento con el Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos del Comité de la Liga Juvenil es obviamente insuficiente, lo que restringe seriamente el trabajo futuro relacionado de nuestro departamento. Incluso existe falta de armonía entre el personal de nuestro departamento y otros departamentos, lo que requiere la colaboración de nuestro departamento. atención.

Modo 3: Resumen del trabajo del Departamento de Unión de Estudiantes

Habiendo estado ocupado, ha pasado medio año. 2009 es un año importante para China. La patria celebra su 60 aniversario y el 90 aniversario del Movimiento del Cuatro de Mayo. Este año, la patria no sólo celebra, sino que también afronta pruebas. La crisis económica mundial continúa afectando gravemente el desarrollo y el progreso de China. 5. En el primer aniversario del terremoto de Sichuan del 12 de diciembre, el pueblo chino, aunque está de luto, no se olvida de trabajar duro para revitalizar a China. La gripe A (H1N1) llegará este verano. ¿Está el país respondiendo activamente a ella? En los últimos seis meses, Quancheng College participó activamente en las actividades a nivel escolar de la Universidad de Jinan, siguió las instrucciones y requisitos a nivel escolar y llevó a cabo actividades activamente. La Universidad de Jinan celebró una reunión de deportes escolares en abril. La combinación de fuerza y ​​belleza demuestra plenamente el estilo y encanto de los profesores y alumnos de la escuela. Todos los profesores y estudiantes de Quancheng College trabajaron juntos y trabajaron duro, logrando resultados sin precedentes en el encuentro deportivo escolar. En general, 2009 fue un año fructífero tanto para la Universidad de Jinan como para el Colegio Quancheng. Este año, Quancheng College ha crecido mucho y el sindicato de estudiantes de Quancheng College también ha crecido mucho. Si bien lamentamos el paso del tiempo, también debemos revisar el trabajo de los últimos seis meses y hacer un resumen amplio y sistemático. A continuación, nuestro departamento resumirá el trabajo específico de los últimos seis meses de la siguiente manera.

Debido a que el Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes es un departamento de servicio, nuestro departamento rara vez ha organizado actividades de forma independiente en los últimos seis meses. La mayor parte del tiempo ha estado ayudando a las actividades de otros departamentos de la Unión de Estudiantes y al trabajo. del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, y cooperando activamente con el trabajo de los líderes y maestros de la escuela, realizar el trabajo asignado por la escuela con seriedad y responsabilidad. Este semestre, produje más de 100 carteles promocionales, hice muchos diseños de escenarios, telones, pancartas y materiales promocionales para varios lugares de eventos, y ayudé a la escuela en la organización de actividades. Los supervisores internos del departamento colaboraron de manera proactiva.

En los últimos seis meses, el Departamento de Propaganda cooperó activamente con Progress en la organización de varias actividades, incluida la organización conjunta con otros departamentos para ayudar a la escuela a organizar actividades. Las actividades específicas son las siguientes:

1. Organizó conjuntamente una colección de sonrisas y un concurso de fotografía creativa con la Secretaría de la Unión de Estudiantes activamente * * * * * * * *. El evento fue en general un éxito, pero también hubo muchos problemas, como una publicidad insuficiente y la falta de tener en cuenta muchos factores objetivos, lo que resultó en que se recolectaran muy pocas obras en la etapa inicial del evento. Pero en este evento, lo gratificante es que debido al tema novedoso y atractivo del evento, se recopilaron inesperadamente excelentes trabajos de estudiantes de otras universidades, excepto Quancheng College. Finalmente, se discutieron las obras reunidas con el ministro y se seleccionaron obras destacadas para una exposición novedosa en forma de carteles, que atrajo la atención generalizada de profesores y estudiantes, y el evento se celebró con éxito.

Para la reunión deportiva escolar de finales de abril, ¿cuántos carteles hizo el Departamento de Propaganda y cuántos equipos de porristas se organizaron? ¿Yuan Quan ganó? Signo de la bandera del partido. La elegancia y el encanto de Quancheng College se demostraron con éxito en la reunión deportiva escolar. La organización y producción fueron relativamente exitosas, lograron el efecto publicitario esperado y contribuyeron a los excelentes resultados de Quancheng College.

En marzo apareció el primer caso de gripe A (H1N1) en Jinan. El Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital desplegó urgentemente el Departamento de Propaganda para organizar y llevar a cabo actividades de publicidad para la prevención de la influenza A. El Departamento de Propaganda organizó la producción de carteles promocionales y pequeños carteles sobre conocimientos sobre la influenza, y los dispuso para su exhibición en dormitorios, oficinas académicas, restaurantes y bibliotecas, asegurando de manera efectiva la publicidad del conocimiento sobre la influenza y cumpliendo con los requisitos de nuestro hospital.

4. En la ronda preliminar del concurso de baile de la escuela, completé el diseño del fondo del escenario junto con el Instituto de Deportes y completé el diseño del telón de forma independiente.

5. Ayudar activamente a otros departamentos en la realización de actividades, incluido el diseño del escenario, el diseño de fondos, la producción de utilería, la producción de carteles, el dibujo de carteles, el suministro de materiales, etc. , garantizar la conducción fluida y exitosa de otras actividades del departamento.

Para resumir el trabajo de los últimos seis meses, el Departamento de Propaganda puede completar de manera proactiva las tareas asignadas por los líderes de la organización y cooperar activamente con otros departamentos para llevar a cabo actividades. Los directores internos se llevan bien entre sí. , trabajar de forma activa y concienzuda, aprovechar al máximo los recursos humanos y aprovechar el potencial del director con cuidado. Actualmente, el jefe de departamento puede realizar de forma independiente las tareas y actividades asignadas por sus superiores. Se puede decir que después de medio año de formación y estudio, todos los miembros del Departamento de Propaganda han logrado grandes avances. Espero aprender de la experiencia en futuros trabajos. A través de los esfuerzos conjuntos de todos los miembros, lo haremos mejor, a los estudiantes les irá mejor y a la universidad le irá mejor.

Fan: Resumen del trabajo de la Secretaría de la Unión de Estudiantes

De acuerdo con el propósito y la dirección de desarrollo de la Unión de Estudiantes este semestre, la Secretaría coopera con el trabajo de la universidad para completar tareas establecidas y organizar determinadas actividades de los estudiantes.

Guiar el desarrollo de los estudiantes, abogar por la mejora del aprendizaje y las habilidades de los estudiantes universitarios, preocuparse por la sociedad y enriquecer sus vidas.

El trabajo específico se realiza desde los siguientes aspectos:

1. Trabajo fundamental

La Secretaría es miembro del presidium, y sus funciones departamentales tienen sus propias particularidades. La tarea importante es completar el trabajo de carga y distribución entre el presidium y varios departamentos, transmitir las decisiones del presidium a cada departamento de manera oportuna y asignar el trabajo de cada departamento. Al mismo tiempo, es necesario informar con prontitud la situación de cada departamento al presidium, coordinar las tareas de varios departamentos en las actividades y prepararse para que el presidium realice ajustes laborales oportunos. El trabajo fundamental de la Secretaría es crucial para el funcionamiento de toda la Unión de Estudiantes. Este trabajo se completó seriamente este año, para que el trabajo de la Unión de Estudiantes pueda desarrollarse sin problemas.

En segundo lugar, el trabajo de gestión

1. La Secretaría de Gestión del Sindicato de Estudiantes es responsable de gran parte. Una vez establecido el equipo de liderazgo del sindicato de estudiantes, es necesario refinar las funciones de cada departamento, aclarar la división del trabajo y capacitar a los cuadros de cada departamento para hacer del sindicato de estudiantes un todo combativo.

2. Gestión de los asuntos diarios del sindicato de estudiantes. El Sindicato de Estudiantes celebra una reunión ordinaria cada semana para resumir el trabajo de la semana y presentarlo a la Secretaría para su registro. y hacer ajustes colaborativos a las actividades actuales y al plan de trabajo de la próxima semana.

3. Gestión financiera y de productos básicos. La mayoría de los fondos y elementos de las actividades del sindicato de estudiantes son administrados y archivados por la secretaría. Si un departamento quiere organizar actividades, debe presentar un presupuesto a la secretaría, y los fondos sólo pueden recibirse después de la aprobación de la secretaría. Ningún artículo perteneciente a la Unión de Estudiantes podrá ser objeto de malversación sin la aprobación de la Secretaría. Para el trabajo de gestión, la secretaría es seria y responsable y ha sido reconocida por el presidium.

En tercer lugar, actividades estudiantiles

1. ¿Voluntarios medioambientales? Hermosos paisajes

Como universidad ambiental, nuestra universidad tiene la obligación de promover la protección del medio ambiente. Por lo tanto, nuestro hospital estableció un equipo de servicio voluntario de protección ambiental para jóvenes. La secretaría es responsable de la formación de equipos y de las actividades preliminares de los jóvenes voluntarios. En el encuentro deportivo escolar, los jóvenes voluntarios se convirtieron en un hermoso espectáculo. Además, ¿en? ¿Seis? ¿Cinco días mundiales del medio ambiente? ¿Una serie de acontecimientos? ¿Imaginas una aldea global? Entonces qué. ¿Montaña de los Mil Budas de Qingqing? Durante el evento, se llevó a cabo una campaña de firmas para jóvenes voluntarios dentro y fuera de la escuela, y los jóvenes voluntarios fueron ampliamente movilizados. Nuestras actividades de voluntariado juvenil han despertado una gran respuesta tanto dentro como fuera del colegio. No sólo los estudiantes universitarios están entusiasmados, sino también los ancianos y los niños que se inscriben para ser voluntarios. Creo que la protección del medio ambiente necesita tales voluntarios y tales actividades.

2. Actividades de bienvenida

La admisión de estudiantes de primer año de 02 años es un evento importante para nuestros líderes universitarios y sindicatos estudiantiles. La Secretaría es responsable de la planificación y ejecución de todo el evento. Mientras movilizaba al sindicato de estudiantes, la secretaría recibió un fuerte apoyo de los líderes universitarios y compañeros de clase. Haga que las actividades se desarrollen de manera fluida y ordenada, obtenga el reconocimiento de los nuevos estudiantes y padres, y haga que todos sientan realmente la calidez de la universidad.

3. Los estudiantes participarán en nuevas actividades.

Cuando los estudiantes de primer año ingresan a la universidad, están ansiosos por desarrollarse en todos los aspectos, y el sindicato de estudiantes también necesita fortalecerse. Poco después del entrenamiento militar para los estudiantes de primer año, nuestro sindicato de estudiantes lanzó una actividad de reclutamiento. Los estudiantes de primer año son muy activos, con más del 90% de participación, lo que hace que el presidium y los departamentos estén llenos de energía. Después de revisar los materiales escritos y las entrevistas, se seleccionaron 36 estudiantes de primer año como nuevos oficiales. La Secretaría asigna funcionarios a cada departamento después de comprender la situación de cada departamento. Toda la información sobre el funcionario se mantiene archivada en la Secretaría. Posteriormente se llevó a cabo una reunión de nuevos funcionarios. Toda la actividad de reclutamiento ha llenado de vitalidad al sindicato de estudiantes, permitiéndonos ver que el sindicato de estudiantes será colorido este año.

4. Colaborar en las actividades de los distintos departamentos.

Las secretarías de eventos organizados por los ministerios participan en la planificación e implementación con el fin de brindar asistencia en la mediación. Al mismo tiempo, es necesario comprender las circunstancias específicas del evento y el desempeño de los funcionarios, y hacer un buen trabajo en la presentación.

El trabajo de la Secretaría tiene algunas características sobresalientes, pero también algunas deficiencias. Resumiremos la experiencia de manera oportuna, compensaremos las deficiencias y haremos que la Secretaría funcione mejor.