¿Cuál es el trabajo de un especialista en finanzas personales en Citibank Dalian? ¿Puedes ser más específico? ¿Cómo es el tratamiento?
Desarrollar nuevos clientes bancarios a través de la red de relaciones personales existente
Alcanzar objetivos de ventas mensuales a través de varios canales de ventas.
Coordinar y cooperar con sucursales y departamentos de marketing para desarrollar mercados.
Construir y desarrollar buenas relaciones con los clientes.
Requisitos:
Alta integridad
Licenciatura o superior, al menos 3 años de experiencia en ventas, finanzas o seguros.
Título universitario o superior, al menos 4 años de experiencia en ventas, finanzas o seguros.
Tener ciertas habilidades para hablar y escribir en inglés.
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia y habilidades especiales en ventas.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de trabajar de forma independiente.
Deseo de éxito y capacidad de trabajar bajo alta presión.
Aclarar primero los objetivos y el negocio.
El objetivo original era atraer clientes y convertir a los usuarios que no eran de Citi en usuarios de Citi. Citi tiene dos cuentas, una es Citi Blue y la otra es de 80.000 yuanes; la otra es Citi Gold, que se puede abrir por 500.000 yuanes. 1 punto por activar con éxito un producto Citi Blue válido, 3 puntos por activar con éxito un producto Citi Gold válido. Hay requisitos de desempeño todos los meses y su evaluación de desempeño se calificará todos los meses, lo que afectará su promoción. Los puntos tienen una validez de 4 meses, es decir, después del 10 de junio se borrarán los puntos acumulados antes del 1 de julio. Después de 6 meses, podrás ascender a asesor financiero si acumulas 126 puntos.
Los especialistas en gestión financiera VIP solo pueden desarrollar clientes después de acumular una cierta cantidad de desempeño. Solo después de que su desempeño haya pasado la prueba pueden convertirse en consultores y gerentes financieros. Todavía queda mucho camino por recorrer y mucho camino por recorrer. ¡Vamos, te apoyo!