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¿Es mejor para las niñas elegir contabilidad o finanzas?

Es más fácil para las niñas elegir contabilidad, pero las finanzas son más desafiantes. A juzgar por sus personalidades, ambas especialidades tienen un futuro brillante. El siguiente es un análisis de las perspectivas de empleo:

Perspectivas de empleo de los estudiantes de contabilidad

En la actualidad, las perspectivas de empleo de la industria contable de mi país se pueden resumir como:

1. Empresas de financiación nacional: demanda grande, mal trato, desarrollo.

Ocupación: este aspecto tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección laboral más grande para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contadores" para los puestos contables y no requieren profesionales con capacidad de análisis y gestión financiera. Además, la mayoría de estas empresas cuentan con sistemas de seguimiento y control financieros bastante rudimentarios. Por lo tanto, en los primeros días de su negocio, el trabajo contable suele estar en manos de sus compinches (parientes). Sólo cuando la empresa crezca y las finanzas sean tan complicadas que los parientes cercanos (parientes) no puedan controlarlas en absoluto, contratarán "externos" para llevar las cuentas.

2. Empresas extranjeras: buena remuneración, estudios profesionales.

Estatus ocupacional: la mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación. Una de las razones de la alta eficiencia del trabajo es la meticulosa división del trabajo, que nos permite aprender solo un aspecto del conocimiento en el puesto de responsabilidad. Aunque esta habilidad es muy profesional, no es beneficiosa para todo el proceso de desarrollo profesional porque le resulta difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc. Otra razón por la que las empresas extranjeras resultan atractivas es la existencia de más oportunidades de formación continua. La gestión financiera también es una profesión que requiere más experiencia y conocimiento, y las oportunidades de formación que brindan las empresas son diferentes a escuchar las conferencias de los profesores en la escuela, y son más prácticas y aplicables.

3. Empresa: La diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas con financiación extranjera.

Estado profesional: Todos los trabajos de la empresa tienen una característica, es decir: ¡cansancio! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y tienen muchas tareas domésticas... Las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers reciben un trato mucho mejor, pero hasta cierto punto, sus tareas laborales son más pesadas. Incluso corre el rumor de que "las mujeres son utilizadas como hombres y los hombres como animales", y el trabajo de horas extras es algo habitual. El famoso "Anderson Sunrise" se refiere al amanecer que los empleados pueden ver cuando salen del edificio de oficinas después de trabajar horas extras. Pero realmente se aprende mucho en una empresa, incluso en una pequeña. Debido a la escasez de mano de obra, debe seguir un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, para que pueda ejercer plenamente sus habilidades. El gran lugar es dar una formación infernal en trabajo en equipo y normas contables internacionales, profesionalidad y voluntad.

4. La carrera del sol naciente.

Carrera: Los estudiantes que hayan asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal está aumentando paulatinamente, y debido al aumento de los canales de inversión social y la reforma del sistema sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente se expandirán Ingrese a la vida de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de este tipo de talento debería darse en instituciones de inversión social y de servicios de consultoría financiera.

5. Funcionarios y docentes: más estabilidad, menos desarrollo.

Los contables admitidos en la función pública o contratados como profesores por colegios y universidades tienen las mismas ventajas que las personas de otras profesiones: estabilidad y baja presión.

Perspectivas laborales de las carreras de finanzas

Ya sean estudiantes universitarios o de maestría, los graduados de carreras de finanzas generalmente tienen direcciones laborales como análisis y pronóstico económicos, comercio exterior, marketing y administración. Si puede obtener algunos certificados de calificación, el alcance del empleo será más amplio, el nivel de empleo será más alto y el salario será mejor, como Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Wealth Manager (CWM), Fund Manager, Actuary, Corredor de valores, analista de acciones espera.

1. Consultores de gestión y análisis de pronósticos económicos

Los analistas de pronósticos económicos están ampliamente distribuidos en diversas industrias, pero generalmente solo en empresas multinacionales, grandes y medianas empresas y toma de decisiones económicas gubernamentales. Se crearán departamentos e instituciones públicas de diversas industrias. Institutos de investigación. Principalmente responsable de la recopilación y análisis de diversos datos de mercado. La importancia de esta ubicación es cada vez más evidente. Los consultores de gestión acuden principalmente a algunas empresas de consultoría, como consultoría de TI, consultoría de estrategia, consultoría de marketing, auditoría, orientación para cotizar en bolsa, etc.

2. Personal de comercio exterior

Vender productos producidos por la "Fábrica Mundial" a clientes extranjeros; encontrar fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.

3. Puestos directivos

Los estudiantes de posgrado son diferentes a los de pregrado.

La mayoría de ellos han participado en alguna práctica social durante sus estudios de maestría y tienen cierta experiencia laboral, por lo que al ingresar oficialmente a la sociedad, también pueden obtener algunos cargos gerenciales, como gerencia de producción, gerencia administrativa, gerencia de personal, gerencia financiera, etc. .

4. Gestores de fondos

Entre ellos, con la aparición de más proyectos de fondos y empresas de gestión de fondos, la sociedad necesitará un gran número de gestores de fondos, y los gestores de fondos son de alto nivel. personas en esta industria Talento. Sus responsabilidades se pueden dividir a grandes rasgos en: responsable de recaudar ciertos fondos; responsable del funcionamiento y gestión del fondo; responsable de la cotización del fondo y del seguimiento posterior a la cotización; Actualmente hay escasez de talento en este campo y las perspectivas profesionales son prometedoras. La industria de fondos tiene la mayor demanda de administradores profesionales. Convertirse en un administrador de fondos calificado no es fácil. Por lo general, requiere una maestría o superior, conocimientos profesionales en control de riesgos, sólidas capacidades de análisis y juicio multidisciplinarios y multisectoriales, un agudo sentido del mercado y una rica experiencia práctica.

5. Corredores de valores

Los requisitos de calidad de los corredores de valores se centran principalmente en dos aspectos: en primer lugar, un sólido conocimiento del capital financiero, en segundo lugar, una experiencia de inversión basada en la observación del mercado a largo plazo; Dado que la inversión en valores es una inversión de alto riesgo y alto rendimiento, como corredor de valores, debe estudiar las tendencias de cambio de precios del mercado político, comprender la regularidad, combinar el análisis de varios factores que afectan los precios de los valores y acumular gradualmente; y tener una considerable experiencia en inversiones y capacidad de operación comercial calificada.

En los últimos años, el número de inversores chinos ha aumentado. Este enorme grupo inversor proporciona un enorme mercado para el surgimiento de los corredores de valores. En la actualidad, los corredores de valores de mi país se dividen en vendedores de valores, corredores de comisión, corredores intermediarios y corredores intermediarios de bolsa.

6. Zhuanggu

Los analistas de acciones brindan principalmente servicios de consultoría de inversiones en el mercado de valores a inversores del mercado de valores y realizan conferencias, informes y reuniones de análisis relevantes. Algunos analistas bursátiles publican artículos de revisión de acciones en periódicos y revistas y brindan servicios de inversión en el mercado de valores a través de medios públicos como la radio y la televisión. Para participar en trabajos de análisis de acciones en China, debe tener una licenciatura o superior y tener más de dos años de experiencia en la industria de valores. Debe tomar dos cursos optativos, "Teoría básica de la inversión en valores" y "Análisis de inversiones en valores". Aquellos que aprueben el examen y cumplan con las condiciones deben presentar una solicitud al departamento de gestión de valores local o presentar una solicitud directamente a la Comisión Reguladora de Valores de China. Sólo después de la aprobación podrán obtener el certificado de calificación. El personal que ha obtenido el certificado de calificación solicita al departamento de gestión de valores a través de su agencia de consultoría de inversión en valores afiliada para obtener la calificación de práctica y, finalmente, la Asociación de Valores de China le expide un certificado de práctica.

Gobiernos, instituciones públicas, bancos chinos y con financiación extranjera, seguros, valores, fondos, fideicomisos y otras instituciones financieras, instituciones de gestión financiera, profesores de finanzas en colegios y universidades, investigadores en instituciones de investigación, publicaciones y instituciones de comunicación y la industria financiera Comités pertinentes, departamentos de valores, departamentos de finanzas de sociedades anónimas municipales (o cotizadas), etc. Todos ellos son buenos lugares para que los graduados en finanzas encuentren trabajo.

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