Cómo tratar el fenómeno de las puntuaciones altas y la baja energía
El fenómeno de puntajes altos y habilidades bajas generalmente se refiere al hecho de que algunas personas pueden lograr puntajes altos en los exámenes, pero su desempeño de habilidades es relativamente bajo en el trabajo o la vida real. Este fenómeno es relativamente común en el campo de la educación y también ha despertado la atención y el pensamiento de la gente sobre la calidad de la educación y los métodos de evaluación.
1. El fenómeno de las altas puntuaciones y las bajas capacidades muestra que existen ciertos problemas en el método educativo tradicional dominado por la memoria de conocimientos y las habilidades para tomar exámenes. Este método educativo se centra demasiado en los resultados de los exámenes de los estudiantes e ignora el cultivo de las habilidades de aplicación práctica y el pensamiento innovador de los estudiantes. Por lo tanto, los estudiantes pueden obtener puntuaciones altas en los exámenes, pero les resulta difícil aplicar de forma flexible los conocimientos adquiridos cuando se enfrentan a problemas prácticos y carecen de la capacidad de pensar de forma independiente y resolver problemas.
2. El fenómeno de las puntuaciones altas y la baja energía también está relacionado con las capacidades y cualidades personales. Algunos estudiantes pueden estudiar sólo para los exámenes sin comprender ni dominar realmente los conocimientos que han aprendido. Es posible que algunos estudiantes carezcan de experiencia práctica y práctica y no puedan aplicar lo que han aprendido a situaciones de la vida real. Estos factores conducirán al bajo desempeño de los estudiantes en el trabajo o la vida real.
El fenómeno de las altas puntuaciones y las bajas capacidades se refleja en muchos campos, pero los siguientes son algunos de los más comunes:
1. Educación: en el sistema educativo de China, así es. siempre ha habido un fenómeno de fraccionalismo, es decir, las calificaciones de los estudiantes son el criterio principal para evaluar sus habilidades. Este fenómeno ha llevado a que algunos estudiantes puedan obtener puntajes altos en los exámenes, pero en realidad carezcan de pensamiento innovador, operación práctica y capacidad práctica, lo que resulta en el llamado fenómeno de puntajes altos y poca energía.
2. Lugar de trabajo: En algunos lugares de trabajo, el fenómeno de las altas puntuaciones y las bajas capacidades también es común. Algunos empleados pueden obtener puntuaciones altas en entrevistas o exámenes, pero su desempeño laboral real es insatisfactorio y no están calificados para sus puestos. Esta situación puede estar relacionada con la falta de experiencia laboral práctica, habilidades y habilidades del empleado.
3. Campo de ciencia y tecnología: en el campo de la ciencia y la tecnología, es posible que algunas personas solo sean buenas en los exámenes o en el aprendizaje de conocimientos teóricos, pero carecen de capacidades de aplicación práctica y pensamiento innovador. Es posible que no puedan aplicar lo que aprenden al trabajo real o resolver problemas reales.