Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de préstamos - El personal se negó a dejarme ir sin un código de salud. ¿Están cumpliendo con sus deberes o son irrazonables?

El personal se negó a dejarme ir sin un código de salud. ¿Están cumpliendo con sus deberes o son irrazonables?

El tío no tenía un código de salud para viajar, por lo que el personal lo detuvo. No importa cómo le explicó el tío, el personal finalmente no lo dejó ir. Tal vez a los ojos de muchas personas, este es el personal siendo irrazonable y avergonzando demasiado al tío. Sin embargo, en mi opinión personal, este es el personal cumpliendo con sus deberes y este enfoque debería ser afirmado en lugar de ser criticado por muchos internautas. y darle trabajo al jefe trae presión psicológica.

La razón por la que personalmente creo que el personal está cumpliendo con sus deberes se basa en lo siguiente: 1. Sin reglas no hay círculo

Decía Mencius hace mucho tiempo. ? Sin reglas, no hay círculo. ?, lo que ilustra la importancia de las reglas en nuestra vida diaria. Ahora que existen reglas correspondientes, todos debemos cumplirlas incondicionalmente para que el mundo pueda mantener operaciones normales.

En este caso, aunque el tío quería viajar porque era mayor, es muy probable que nunca hubiera salido de la zona. Pero como el tío no pudo mostrar su código de salud, el personal no pudo dejarlo ir.

Este enfoque demuestra que el personal ha implementado bien esta regla y es un enfoque correcto. ¿Incluso el jefe de un grupo vulnerable no puede ignorar las reglas establecidas, y mucho menos durante este período especial? 2. Por el bien de la seguridad de todos

En este caso, asumimos que liberaremos al tío, y el tío es portador del virus. Las malas consecuencias son realmente inimaginables. Esto significa que la persistencia de nuestro país durante tantos días será ineficaz y puede comenzar una nueva ronda de epidemia.

El comportamiento del personal puede parecer irrazonable, pero en realidad es por el bien de todos nosotros. En otras palabras, si algo sale mal, nadie puede asumir la responsabilidad. Si estuviéramos en esa situación, ¿no haríamos lo mismo?

Así que el personal que no liberó al tío tenía razón. Es concienzudo en sus deberes, pero en tales circunstancias no es razonable y no hay otra opción. Creo que todos debemos comprenderlo y apoyarlo.

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