¿Es realmente útil para los estudiantes universitarios estudiar en la biblioteca todos los días?

Creo que deberías mirarte a ti mismo si vas a la biblioteca porque sigues ciegamente a la multitud y todos van a estudiar, y tú vas a la biblioteca y finges estudiar mucho solo para atender al público. y seguir a la multitud, entonces es una pérdida de tiempo. El verdadero significado de ir a la biblioteca no es lo que haces o cuánto tiempo permaneces allí, sino lo que ganas y aprendes en la biblioteca. Creo que esto es lo más importante. ¿Cuándo es el momento adecuado para ir a la biblioteca para la revisión del examen final, la preparación CET-4 y CET-6 y la preparación para el examen de ingreso de posgrado? La biblioteca le brindará un entorno de aprendizaje de alta calidad y una gran cantidad de materiales de referencia. Hacer cosas significativas en la biblioteca te mejorará aún más. Si estás en la biblioteca solo para cambiar de ambiente, de hecho es una pérdida de tiempo.

上篇: ¿Cuál es el ratio de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en Taiyuan? 1. ¿Cuál es la proporción de los cinco seguros y el pago de un fondo de Taiyuan? Los "cinco seguros y un fondo" incluyen el seguro médico, el seguro de pensiones, el seguro de maternidad, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda. A continuación, veámoslos uno por uno. (1) Seguro de pensiones: La tasa de pago actual del seguro de pensiones es: 20% para unidades (todas incluidas en el fondo general) y 8% para individuos (todas incluidas en cuentas personales). (2) Seguro médico: Tasa de pago del seguro médico: 7% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos (3 yuanes es seguro de enfermedades críticas). (3) Seguro de desempleo: Ratio de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos. (4) Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la empresa le paga el 0,5% cada mes y usted no tiene que pagar ningún dinero. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del alcance de la industria; empresa, que se sitúa entre el 0,5% y el 2%. (5) Seguro de maternidad: su empleador le paga el 0,8% cada mes y usted no tiene que pagar ningún dinero. (6) Fondo de Previsión de Vivienda: Tasa de pago del Fondo de Previsión de Vivienda: Seleccione la tasa de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de acuerdo con la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados. Sin embargo, en el proceso de operación real, existen las siguientes situaciones (12% para unidades y 12%/10% para individuos; 10% para unidades y 10%/8%/6% para individuos) 2. Cuestiones y tendencias de políticas que requieren atención al pagar "cinco seguros y un fondo" (1) El monto de la pensión recibida después de la jubilación está relacionado con el salario promedio de la provincia, el salario promedio de un individuo, el número de años de pago, y el saldo de la cuenta personal al momento de la jubilación. Cuanto más das, más ganas. En términos generales, las pensiones tienen la función de "robar a los ricos y dárselo a los pobres", es decir, los empleados cuyos salarios son superiores al salario medio provincial deben subsidiar a los empleados cuyos salarios son inferiores al salario medio provincial. Además, tras un retraso en la jubilación, los empleados no empezarán a recibir prestaciones de pensión hasta que cumplan 65 años. Si fallecen, sólo podrán heredar el dinero de sus cuentas personales y la parte pagada por la empresa se entregará al fondo de seguridad social. La contribución personal del 8% a las pensiones no es una proporción pequeña de los salarios y puede reducirse adecuadamente para los ciudadanos. (2) La tasa de reembolso cubierta por el seguro médico no se puede reducir. El punto de partida y la proporción de reembolso por tratamiento médico ambulatorio y hospitalización son diferentes. (3) Es difícil disfrutar del seguro de desempleo, pero no se puede evitar. Según las disposiciones pertinentes del "Reglamento del Seguro de Desempleo de Beijing", los participantes en el seguro de desempleo de Beijing deben cumplir determinadas condiciones, proporcionar la información necesaria y seguir los procedimientos de solicitud de conformidad con los procedimientos prescritos para recibir las prestaciones del seguro de desempleo. Estas condiciones y procedimientos incluyen: pagar por un año, renunciar involuntariamente, acudir al lugar de residencia para realizar los trámites y registrarse en el paro dentro de los 60 días siguientes a la renuncia y las normas para recibir las prestaciones por desempleo varían según el plazo de pago, hasta; 24 meses. El seguro de desempleo es un tipo de protección para los empleados después de perder su empleo, pero las condiciones para esta protección son limitadas y las primas sólo pueden soportar un nivel de vida más bajo. Hoy en día, un número muy pequeño de empleados ha sido despedido de sus lugares de trabajo y no son elegibles para recibir seguro de origen, por lo que muy pocas personas pueden realmente recibir seguro de desempleo. Se puede decir que este seguro no es muy adecuado para la mayoría de los ciudadanos, especialmente para los jóvenes que trabajan en otros lugares. (4) Hay poco margen de caída en el seguro de accidentes laborales. La proporción de las primas del seguro de accidentes laborales varía según la categoría industrial y oscila entre el 0,5% y el 3%. El seguro de accidentes de trabajo lo paga únicamente la empresa, no los particulares. El periodista supo además que el ratio de pago del seguro de accidentes laborales de las empresas pertinentes ha aumentado al 0,3%. Los analistas creen que la reducción de la tasa de pago de este seguro reducirá la carga sobre las empresas hasta cierto punto, pero la tasa de pago actual del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es de alrededor del 0,5% y es poco probable que siga disminuyendo. (5) Los beneficios del seguro de maternidad no se pueden reducir. El seguro de maternidad es muy necesario para las empleadas, porque las empleadas no pueden trabajar durante el período del parto y los salarios correspondientes durante este período se pagarán con el costo del seguro de maternidad. El seguro de maternidad incluye principalmente subsidios de maternidad y atención médica de maternidad. Los individuos no necesitan pagar y las empresas pagan el 0,8%. "Según el XIII Plan Quinquenal, el seguro de maternidad se fusionará con el seguro médico básico, y el sistema de seguridad social de mi país también cambiará de cinco seguros y un fondo a cuatro seguros y un fondo (6). Hay una gran presión". a los compradores de viviendas a rebajar sus fondos de previsión. El fondo de previsión es la parte con el ratio de pago más alto entre los cinco seguros y un fondo. Lo que paga un individuo es lo que paga la empresa. El actual ratio de pago del fondo de previsión de vivienda en Beijing es del 12%, en Guangzhou y Shenzhen llega al 20% y en otras regiones es del 5% al 12%. Según las últimas regulaciones del Consejo de Estado, todos los depósitos del fondo de previsión de vivienda con una proporción superior al 12% serán regulados y ajustados. Esto significa que después de los ajustes de política, los salarios reales de los ciudadanos en áreas con tasas de contribución más altas aumentarán hasta cierto punto. Además de comprar una casa, el fondo de previsión también se puede retirar trimestralmente alquilando una casa. Acabo de presentarles los cinco seguros de Taiyuan y el índice de pago de un fondo de vivienda. Creo que ya lo comprende claramente. 下篇: Cómo juzgar la fortaleza de los principales fondos de acciones