Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de préstamos - ¿Cómo transferir la seguridad social adquirida en Chengdu a la ciudad de Meishan? Es desde Sichuan, no entre provincias.

¿Cómo transferir la seguridad social adquirida en Chengdu a la ciudad de Meishan? Es desde Sichuan, no entre provincias.

Método de transferencia de seguridad social:

1. Solicitar la transferencia de seguridad social en la Oficina de Seguridad Social del lugar asegurado original y solicitar el "Vale de pago de seguro de pensión" y el "Vale de pago de seguro médico". Traiga su identificación y tarjeta de seguro social.

2. Después de abrir una cuenta de seguridad social en su nuevo lugar de trabajo, puede acudir a la Oficina de Seguridad Social de su lugar de seguro actual para gestionar la fusión de la seguridad social y el seguro médico en otro lugar. Presentar su cédula de identidad, cédula de seguridad social vigente, “Bono de Pago de Seguro de Pensión” y “Bono de Pago de Seguro Médico”

3.

Proceso de transferencia de seguridad social:

1. Particular: Presentar copia de su cédula de identidad a la unidad asegurada actual.

2. Unidades actualmente aseguradas: Lleve una copia de la tarjeta de identificación del empleado al centro de seguridad social local para recibir el número de cuenta bancaria y otra información del centro de seguridad social y del banco.

3. Individuos: Presentar información de la cuenta de seguridad social local a la unidad asegurada original.

4. La unidad asegurada original: maneja los procedimientos de transferencia basados ​​en la información de la cuenta de seguridad social local.

5. Materiales requeridos: formulario de exención de la seguridad social, información de la cuenta de la seguridad social local, otros formularios, como cartas de contacto, cartas de presentación, etc., y algunos requieren que solicite el traslado a otros lugares.

6. La asociación local de seguridad social remitirá parte de la cuenta personal del seguro de pensión a la seguridad social local y proporcionará una orden de transferencia o un certificado de la situación del seguro de pensión, que registre los años de seguro. base de pago y envío a la cuenta personal del monto y otra información. Algunos también tienen cartas de confirmación de transferencia de fondos y otros materiales.

Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá en consecuencia y los años de pago serán calculado de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32: Si una persona se encuentra empleada en un área coordinadora, se transferirá la relación de seguro médico básico con la persona física y se acumularán los años de pago.

Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y el período de pago se acumulará. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 83 Si un empleador o un particular considera que el comportamiento de la agencia de recaudación de primas del seguro social infringe sus derechos e intereses legítimos, podrá solicitar una reconsideración administrativa o interponer una demanda administrativa de conformidad con la ley.

El empleador o individuo puede imponer una multa a la agencia de seguro social por no registrar el seguro social, evaluar las primas del seguro social, pagar los beneficios del seguro social, manejar los procedimientos de transferencia y continuación del seguro social, o infringir otros derechos sociales. derechos e intereses de seguros de conformidad con la ley. Solicitar reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.

Si una persona tiene una disputa sobre seguridad social con un empleador, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. Si un empleador infringe los derechos e intereses de una persona en materia de seguridad social, esta también puede solicitar al departamento administrativo de la seguridad social o a la agencia de recaudación de primas de la seguridad social que se ocupe del asunto de conformidad con la ley.

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