Cómo escribir una reseña de un empleado de un hotel
1. Satisfacción del cliente. Consigue un punto.
2. Personalice un estándar para ver si el empleado cumple con el estándar. Consigue un punto.
3. Gestión de equipos, la capacidad de liderar un equipo o la influencia sobre los empleados, positiva o negativa. Consigue un punto.
4. Donaciones adicionales. Consigue un punto.
5. Trabajo temporal asignado por el líder. Consigue un punto.
6. Opiniones sobre desempeño y liderazgo diario. Consigue un punto.
También existen requisitos especiales para tu hotel, etc.
Espero que te sea útil mi respuesta, acepta mi sugerencia.