Cómo mejorar el sistema de contabilidad financiera
Los gerentes de pequeñas y medianas empresas deben otorgar gran importancia al trabajo contable y establecer instituciones contables relevantes de acuerdo con los requisitos del sistema contable. Al mismo tiempo, de acuerdo con el desarrollo del negocio, se contratará personal contable que corresponda al tamaño de la empresa. En primer lugar, el número de personal contable debe ser suficiente, y no una sola persona que se ocupe del trabajo contable. En segundo lugar, la calidad general debe ser alta y, en general, se deben tener calificaciones en contabilidad. Las empresas más grandes incluso requieren contadores con títulos profesionales intermedios o superiores. Los contadores no sólo llevan las cuentas, sino que también supervisan las operaciones diarias y proporcionan una base para la toma de decisiones a los operadores y gerentes. Para reclutar y retener a este personal contable, es necesario formular políticas preferenciales y mecanismos de incentivos, formular planes de capacitación, llevar a cabo capacitación periódica para el personal contable restante, mejorar su calidad profesional, especialmente fortalecer la conciencia jurídica de los profesionales contables y garantizar que cumplan con las normas contables, establezcan libros de contabilidad de acuerdo con las leyes y normas contables, paguen impuestos de acuerdo con las regulaciones, fortalezcan la práctica del procesamiento contable diario, dominen las habilidades básicas y mejoren sus capacidades comerciales y su calidad moral.
2.2 Estandarizar el trabajo contable diario y mejorar la capacidad de trabajo.
En la nueva situación, cómo fortalecer la gestión de las materias contables para adaptarla a las necesidades de la economía de mercado se ha convertido en un tema importante al que debemos prestar atención. Se debe prestar mucha atención a los nuevos cambios y nuevas características en el ámbito contable, y la información contable proporcionada por el departamento de contabilidad debe comunicarse a los gerentes, operadores y departamentos de gestión económica nacional pertinentes. La contabilidad involucra todos los aspectos de la sociedad, y la calidad de su manejo no sólo afecta la distribución de intereses entre las empresas y el país, sino que también involucra el pago de los salarios de los trabajadores e incluso la estabilidad de la sociedad. Por lo tanto, los operadores comerciales deben otorgar gran importancia al trabajo contable, prevenir riesgos, garantizar la exactitud de la información contable, de modo que la información contable refleje de manera justa el estado comercial de la empresa, proporcione referencia para que los operadores comerciales tomen decisiones, juzgue con precisión el estado comercial de la empresa, y predice Las perspectivas de desarrollo de la empresa.
2.3 Reforzar la supervisión y gestión externa y mejorar los sistemas corporativos.
Si no se puede mejorar el nivel de los operadores simultáneamente con el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, gradualmente aparecerán deficiencias en la gestión empresarial y el control interno, como condiciones laborales poco razonables, mecanismos de supervisión imperfectos, etc. ., lo que dificultará la implementación interna de indicadores de control. Si la contabilidad de una empresa no se lleva bien y la supervisión contable es débil, se producirá una distorsión de la información contable e incluso riesgos financieros para la empresa. Por lo tanto, con la expansión de escala, las empresas deben prestar más atención a la contabilidad financiera, fortalecer la supervisión externa de las empresas, mejorar continuamente los sistemas de control interno y garantizar la puntualidad y precisión de la contabilidad. En la actualidad, las características de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas de mi país determinan que no podemos confiar en la autodisciplina de las empresas para fortalecer la supervisión de la contabilidad corporativa, sino que dependemos más de la supervisión externa de los departamentos gubernamentales para estandarizar la contabilidad de las pequeñas y medianas empresas. y medianas empresas. Por lo tanto, de acuerdo con los requisitos pertinentes, las empresas deben establecer un sistema de contabilidad completo dentro del período prescrito, y aquellas que no establezcan un sistema de contabilidad a tiempo y de acuerdo con las regulaciones deben ser castigadas con severidad. Al mismo tiempo, el departamento financiero y el departamento tributario también deben fortalecer la orientación laboral para las pequeñas y medianas empresas y ayudarlas a establecer y mejorar sistemas contables.