¿Dónde está la dirección específica de Loudi Xiaoxiang Vocational College?

Mientras se esfuerza por mejorar las condiciones escolares y mejorar los niveles de hardware, la escuela también presta mucha atención a la gestión interna, mejora las reglas y regulaciones, aborda problemas clave y aprovecha el potencial, formando un sistema de red de trabajo ideológico y político, insistiendo en dar prioridad a la educación moral, a la calidad y a los intereses de los estudiantes, insistir en enseñar y educar a las personas, gestionar y educar a las personas, servir y educar a las personas en el entorno, tomando "todo para los estudiantes, todo para los estudiantes, todo". para los estudiantes" como punto básico del trabajo escolar, y aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de la rama del partido y del Comité de la Liga Juvenil, formando una tendencia política positiva y emprendedora en la escuela, centrándose en la construcción de la cultura universitaria, y ayudar a los estudiantes a establecer una visión del mundo, una perspectiva de la vida y unos valores correctos. Se han creado clubes literarios, asociaciones de jóvenes voluntarios, asociaciones de caligrafía, asociaciones de fotografía, asociaciones filatélicas, bandas, coros, grupos artísticos, equipos de desfiles de moda, equipos de aeróbic, equipos de baloncesto, equipos de voleibol, etc., que enriquecieron enormemente las actividades extracurriculares de los estudiantes. La vida aumenta el conocimiento.

Basándose en el mecanismo operativo de las empresas modernas y las leyes objetivas del desarrollo educativo, la universidad extrae lecciones de la filosofía educativa de mi país y se enfoca en "crear un buen espíritu escolar, lograr excelentes resultados, cultivar talentos sobresalientes y construir una universidad de marca de primera clase” como sus objetivos educativos esforzarse por formar las características de funcionamiento escolar de “gestión estricta, enseñanza excelente, alta calidad y educación integral”.

La universidad siempre considera la calidad de la enseñanza como su salvavidas, tiene un personal docente sólido (la columna vertebral profesional y técnica de alto nivel representa una gran proporción) y un equipo de gestión con una estructura de edad razonable y ordenada. En términos de modelo de enseñanza, promovemos integralmente una educación de calidad, controlamos estrictamente la calidad de la enseñanza, nos centramos en el cultivo y mejora de la calidad integral de los estudiantes, especialmente el sentido de competencia, capacidad social, capacidad práctica y creatividad, y nos centramos en la practicidad. autoridad, legibilidad y accesibilidad. Haciendo hincapié en el modelo de formación de "conocimientos profesionales + habilidades integrales", se ha cultivado un gran número de talentos de alta calidad: se han enviado al país más de 16.000 talentos profesionales de diversos tipos y la tasa de empleo ha alcanzado más del 98%. Entre ellos, cerca de 800 personas han sido reclutadas por departamentos políticos y jurídicos como seguridad pública, tribunales y fiscalías, así como por equipos antidisturbios de la policía armada y fuerzas especiales, y más de 200 personas han sido seleccionadas para deportes provinciales y municipales. equipos. La mayoría del resto están empleados en empresas costeras relacionadas con el extranjero, grandes sociedades anónimas y empresas de grupos multinacionales, como Kodak, HP, Samsung, Ericsson, Nokia y Philips.

La universidad tiene un área de construcción de más de 180.000 metros cuadrados y cuenta con instalaciones de enseñanza y vivienda como una biblioteca, una pista y campo de plástico de 400 metros, un gimnasio y un edificio de entrenamiento. Actualmente hay 283 profesores, incluidos 63 profesores y profesores asociados, y 135 profesores con doble titulación.

La universidad tiene 4 departamentos y 1 departamento, incluido el Departamento de Computación, el Departamento de Moldes Mecánicos, el Departamento de Electrónica Aplicada y Tecnología Automotriz, el Departamento de Gestión Económica y el Departamento de Cursos Básicos, y * * * ofrece 29 especialidades populares. Actualmente hay más de 5.000 estudiantes de más de 20 provincias y ciudades de todo el país. La universidad ha establecido el Instituto Nacional de Evaluación de Calificación de Habilidades Vocacionales, y los estudiantes pueden obtener certificados de calificación vocacional relevantes al mismo tiempo que obtienen certificados de graduación. La universidad ha firmado contratos de trabajo con más de 130 empresas en Beijing, Shanghai, Shenzhen, Changchun y otros lugares, y ha firmado acuerdos de capacitación con 52 grandes empresas como FAW-Volkswagen, Beijing Jinyue Hotel Group, Lu Linyan Iron and Steel Co. ., Ltd. y Dahan Group Permitir que los estudiantes logren un empleo a distancia cero después de graduarse.