¿Cuáles son los reembolsos de la seguridad social para los empleados que mueren debido a una enfermedad?

1. Si es un jubilado corporativo, debe acudir a la comisaría de seguridad pública donde se encuentra su registro de hogar para emitir un certificado de defunción y solicitarlo al Servicio de Seguridad Social. Centro con el libro de registro de su hogar y un certificado válido de relación con el difunto para devolver la cuenta personal del difunto. Se pagará el saldo total del fondo y se pagarán los beneficios por duelo durante 10 meses del año en curso a la comunidad local

2. Después del fallecimiento de un empleado activo o jubilado, la parte de contribución personal de su cuenta personal se puede heredar de acuerdo con las regulaciones. Antes del fallecimiento del causante, el empleador y los herederos deberán presentar el certificado de defunción del causante, el manual del seguro de pensión del empleado y el formulario de solicitud de herencia del sobreviviente del seguro de pensión básico del empleado, el certificado de identidad y copia del heredero, el certificado de la relación entre el heredero y el fallecido, y el heredero a la agencia de seguro social. Carta de autorización del líder de la unidad confiante.

Periodos de pago de la seguridad social y del seguro médico:

1. La seguridad social tiene cinco tipos de seguros, por lo que los plazos de pago correspondientes a los diferentes tipos de seguros también son diferentes. Entre la seguridad social, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes de trabajo no tienen fecha de vencimiento. Básicamente, mientras puedas seguir pagando, siempre podrás disfrutar de la protección, por lo que no se puede decir que no tengas que pagar durante muchos años.

2. El seguro de pensión debe pagarse durante al menos 15 años. Sólo así podrás disfrutar de tu pensión tras la jubilación. Por supuesto, el seguro médico también requiere años de pago. Las mujeres pueden disfrutar de beneficios de seguro médico de por vida si han pagado 20 años antes de la jubilación y 25 años antes de la jubilación.

Base jurídica:

Artículo 17 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si una persona que participa en el seguro de pensión básico fallece debido por enfermedad o por motivos no laborales, los supervivientes pueden recibir prestaciones y pensiones de decesos. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar. Si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, sus sobrevivientes recibirán un subsidio funerario único y una pensión de acuerdo con las regulaciones locales sobre la muerte de empleados activos. Los fondos necesarios se pagan con cargo al Fondo del Seguro de Desempleo. Si una persona fallece y cumple las condiciones para recibir un seguro de pensión básico, un seguro contra accidentes laborales y un subsidio funerario del seguro de desempleo, sus familiares sobrevivientes solo pueden optar por recibir uno de ellos.