¿Cómo transferir la seguridad social pagada en Shanghai a su ciudad natal?
1. ¿Cómo transferir la seguridad social a su ciudad natal en Shanghai?
Si desea trasladar la seguridad social de Shanghai a su ciudad natal, primero debe solicitarle a su empresa o a usted mismo que emita un "vale de pago de la seguridad social" de la Oficina de Seguridad Social de Shanghai y luego regresar a su ciudad natal. . En segundo lugar, primero debe abrir una cuenta en la oficina de seguridad social de su ciudad natal y luego solicitar la transferencia a la seguridad social de Shanghai. Complete la "Solicitud de Transferencia del Seguro Social" y envíe la solicitud y el comprobante a la antigua Oficina del Seguro Social. Después de que la Oficina de Seguridad Social apruebe la transferencia, tardará entre 2 y 3 meses en notificar a Shanghai que transfiera su seguridad social de Shanghai a su ciudad natal. Mientras des, debes aceptar.
Además, los materiales que deben prepararse incluyen el certificado del seguro de pensión (tarjeta médica), el documento de identidad y, posiblemente, un certificado de su empleador original (para demostrar la hora de inicio y finalización de su pago). Para más detalles, consulte con la Oficina de Empresas Estatales y Seguridad Social, porque está transferido de la antigua Oficina de Seguridad Social).
2. Método de cobro de las primas del seguro social
Sistema de seguro proporcional:
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción. cobrar las primas de seguros. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
(2) Sistema de igualdad de primas:
Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.
Pagar la seguridad social es una forma de vida para los jóvenes contemporáneos, no sólo para ahorrar dinero, sino también para planificar su futuro. Pagar la seguridad social es la única manera de vivir una buena vida después de la jubilación, razón por la cual el Estado obliga a los empleadores a pagar la seguridad social de sus trabajadores. No puedes renunciar a pagar la seguridad social y ésta debe adaptarse a tu entorno de vida.