¿Son los cinco seguros y un fondo para empresas estatales el estándar más alto?

1. Si el salario promedio del año anterior es 300 yuanes o más mayor que el salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago para cinco seguros. y un fondo se calculará sobre la base de 300 yuanes del salario mensual promedio

2 si el salario promedio del año anterior es inferior al salario promedio local de los empleados al final del año anterior; 60 o menos, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará sobre el 60 del salario promedio mensual;

3. El salario promedio del año anterior es igual o menor al 60% del promedio local. salario de los empleados al final del año anterior Si el salario promedio de los empleados al final del año está entre 60 y 00, la base de pago de cinco seguros y un fondo se declarará con base en el salario real.

Cinco seguros y un fondo son el nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda. , etc.

El proceso de solicitud de cinco seguros y un fondo es el siguiente:

1. Las empresas deben abrir cuentas de seguridad social y fondos de previsión en la Seguridad Social. Oficina y Centro del Fondo de Previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. Después de abrir una cuenta de seguridad social, obtener el certificado de registro de seguridad social y después de abrir una cuenta de fondo de previsión, obtener el número de registro de fondo de previsión unitario;

2. Cada mes, la empresa agrega nuevos empleados a las cinco cuentas de seguro y una de fondo de la empresa, y elimina a los empleados que han renunciado a la cuenta. Las cuentas de seguridad social y de fondos de previsión son dos cuentas independientes, y la operación de alta o baja de empleados debe realizarse en las dos cuentas;

3. La unidad debe declarar la base de pago correcta para cinco seguros y un fondo para los empleados cada mes para garantizar el pago normal de cinco seguros y un fondo. La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo se basa en el salario medio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes;

4. Si una empresa, un banco o una agencia de gestión de fondos de previsión/seguridad social firma un acuerdo de pago bancario, los cinco seguros y el pago de un fondo se deducirán directamente de la cuenta bancaria de la empresa en un momento fijo cada mes. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en efectivo o con cheque a cinco agencias de seguros y una de gestión de fondos.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.