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¿Cuáles son los beneficios de los subsidios estatales?

Los beneficios que disfruta el subsidio estatal incluyen:

1. Los seleccionados antes de 1994 (incluido 1994) recibirán una asignación mensual de 600 yuanes.

2. Los seleccionados después de 2011 recibirán un pago único de 20.000 yuanes y estarán exentos del impuesto sobre la renta personal.

3. Disfrutar de atención médica secundaria y empleo en puestos profesionales y técnicos secundarios.

Los beneficios de disfrutar de subsidios nacionales son los siguientes:

1. Asignaciones y subsidios nacionales unificados: se refiere a los subsidios y subsidios emitidos por el Consejo de Estado o el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda autorizados por el Consejo de Estado. Incluyendo subsidios para zonas difíciles y remotas, subsidios de trabajo, etc.

2. Asignaciones y subsidios estandarizados: se refiere a los reglamentos emitidos por la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Organización del Comité Central, el Ministerio de Supervisión, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Personal, y la Oficina de Auditoría en la cuestión de la estandarización de asignaciones y subsidios para los funcionarios públicos, y corresponde a los departamentos locales y departamentales. Las subvenciones y subsidios se establecen después del autodesembolso de asignaciones, subsidios y proyectos de bonificación.

3. Subsidios de reforma: se refieren a subsidios monetarios emitidos directamente a los empleados mediante la conversión de fondos originalmente utilizados para beneficios sociales de los empleados en función de la necesidad de promover la reforma de monetización de los beneficios sociales. Incluyendo subsidios de reforma de monetización de asignación de vivienda, subsidios de transporte, etc.

4. Subsidios de incentivo y otros: se refieren a los subsidios de incentivo emitidos además de los subsidios y subsidios uniformemente estipulados por el Estado, los subsidios estandarizados y los subsidios de reforma, y ​​los que se emiten de conformidad con las normas dictadas por el Estado. Departamento de Organización del Comité Central y antiguo Ministerio de Personal Bonificaciones estipuladas en el aviso del "Reglamento de Recompensas al Servicio Civil (Prueba)".

5. Bonificación única de fin de año: La bonificación única de fin de año para los funcionarios públicos se refiere a la evaluación anual del personal competente y superior de acuerdo con el aviso del antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Finanzas sobre la emisión de las "Medidas de Implementación para la Reforma del Sistema Salarial de los Funcionarios Públicos" El bono único de fin de año emitido el bono único de fin de año para las instituciones públicas que no han implementado el pago por desempeño en; de acuerdo con la normativa nacional equivale a la bonificación del salario base del empleado en diciembre del año anterior.

En resumen, el Subsidio Gubernamental Especial del Consejo de Estado es un sistema de recompensa para talentos profesionales y técnicos de alto nivel y talentos altamente calificados por parte del Consejo de Estado de la República Popular China. Los beneficiarios se denominan expertos que disfrutan de prestaciones especiales del Consejo de Estado. En 1990, el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado decidieron otorgar subsidios gubernamentales especiales a expertos, académicos y personal técnico que hayan realizado contribuciones destacadas. Esta es una medida importante adoptada por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado para fortalecer y mejorar el trabajo intelectual del Partido y cuidar y cuidar al gran número de personal profesional y técnico. Esto juega un papel importante para crear aún más un buen ambiente social de "respeto al conocimiento y respeto a los talentos" y fortalecer la construcción de equipos de talentos profesionales y técnicos de alto nivel.

Base jurídica:

“Ley Básica de Promoción Médica y de la Salud de la República Popular China”

Artículo 55

El estado establece y mejora los sistemas de personal, salarios y recompensas que se ajusten a las características de la industria médica y de salud y reflejen las características profesionales y el valor laboral técnico del personal médico y de salud. Se otorgarán subsidios adecuados al personal médico y sanitario que se dedique a la prevención y el control de enfermedades infecciosas, la medicina radiológica y el trabajo de salud mental, así como a otro personal médico y sanitario que trabaje en puestos especiales de conformidad con las reglamentaciones nacionales. Los estándares de subsidios deberían ajustarse periódicamente.

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