¿Dónde puedo solicitar empleo flexible y seguridad social en Harbin?
Las condiciones de solicitud de empleo flexible en Harbin son las siguientes:
1. Cambio de información básica. Elementos de información básica como nivel educativo, estado civil, lugar de registro del hogar, dirección, código postal, número de contacto, etc. Si es necesario cambiar la información de registro de los participantes individuales del seguro de empleo flexible cuando cambian la nacionalidad, la dirección, el código postal, el número de teléfono y otros elementos de información básica de los jubilados, deben acudir a la agencia de seguridad social para manejar el negocio de cambio de información básica; .
2. Cambios en la información clave. Cuando elementos de información clave como nombre, número de identificación de ciudadano, fecha de nacimiento, sexo, etc. en la información básica registrada por el asegurado se cambian o se registran incorrectamente, los cambios de información clave deben ser manejados en la agencia de seguridad social.
La información requerida para el personal de empleo flexible en Harbin es la siguiente:
1. Materiales necesarios para cambios en la información básica. Para modificar elementos de información relacionados con las primas de seguros y la duración del cálculo, debe proporcionar materiales de respaldo (como archivos de personal, contratos laborales, registros del hogar, etc.) con contenido de información personal básico correcto, como información de contacto personal, dirección residencial; y la persona de contacto se puede modificar, no es necesario proporcionar materiales relevantes.
2. Materiales necesarios para cambios en información clave. Mi tarjeta de identificación de residente original válida de segunda generación.
En resumen, el personal de empleo flexible debe cumplir con las regulaciones pertinentes, como pagar las tarifas a tiempo y actualizar la información personal de manera oportuna.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será proporcionada por el empleador y los Empleados pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básica.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.