¿Quién pagará la seguridad social de los empleados que renuncien el día 5?
Si un empleado dimite en la primera mitad del mes, la empresa podrá no pagar la seguridad social de ese mes. Si deja su trabajo en la segunda mitad del mes, la empresa de seguridad social deberá pagar ese mes. La empresa debe liquidar oportunamente la seguridad social de los trabajadores dentro del mismo mes, o gestionar los procedimientos y expedientes de transferencia de seguridad social para ellos de conformidad con la ley.
¿Debo pagar la seguridad social antes de cumplir 15 años?
La seguridad social debe ser pagada por la empresa en el mes de contratación anterior al día 15, pudiendo tramitarse en un plazo de 30 días.
Principios generales para que los empleadores paguen el seguro social: el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. .
La agencia de seguro social realizará una revisión dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud y emitirá un certificado de registro de seguro social si se modifican los elementos de registro de seguro social del empleador o si el empleador es despedido de conformidad; Con la ley, el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de cambio o terminación.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguro de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.