¿El seguro de pensión básico para los empleados de empresas urbanas incluye el seguro de pensión de agencia?

Subjetividad jurídica:

El seguro de pensiones de los empleados urbanos se basa en la contribución que los trabajadores han hecho a la sociedad y sus calificaciones para el seguro de pensiones o la jubilación después de envejecer o perder su capacidad para trabajar. Las condiciones, los beneficios del seguro pagados mensualmente o una sola vez en forma de moneda se utilizan principalmente para proteger las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación. El seguro de pensión básico para empleados es un tipo de seguro social. El seguro social se refiere a una seguridad social en la que el Estado recauda fondos a través de la legislación y a través de múltiples canales para proporcionar compensación económica a los trabajadores cuando sus ingresos laborales se reducen debido a la vejez, el desempleo, la enfermedad, las lesiones relacionadas con el trabajo o el parto, de modo que puedan pueden disfrutar de una seguridad de vida básica. El porcentaje de cotización del seguro de pensión básico para los empleados es: el 20% lo paga la empresa del empleado y el 8% lo paga el empleado personalmente. La regla anterior era que parte del 20% del pago de la unidad y el 8% del pago del individuo se transfirieran a la cuenta personal. Ahora el pago de la unidad ya no se transfiere y solo se transfiere el 8% del pago del individuo. la cuenta personal. Objetividad jurídica:

Artículo 3 de las Normas de implementación de la Ley de Seguro Social de la República Popular China y de la República Popular China: Después de que una persona participa en el seguro de pensión básico para empleados alcanza la edad de jubilación legal , el pago acumulado es inferior a quince años (incluidas las disposiciones del artículo 2. Si extiende el pago), puede solicitar la transferencia al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos en el lugar donde se encuentra el registro de su hogar, y disfrutar de los correspondientes beneficios del seguro de pensiones. Después de que una persona que participa en el seguro básico de pensiones para empleados alcance la edad legal de jubilación, si el pago acumulado es inferior a quince años (incluida la extensión del pago de conformidad con las disposiciones del artículo 2) y no ha sido transferido al nuevo seguro social rural. seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos, el individuo puede escribir por escrito Solicitar rescindir la relación de seguro de pensión básica del empleado. Después de recibir la solicitud, la agencia de seguro social informará al solicitante por escrito sobre el derecho a transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos y las consecuencias de rescindir la relación del seguro de pensión básica del empleado previa confirmación por escrito. Para el solicitante, se rescindirá el seguro de pensión básico del empleado y se pagará a la persona el importe del depósito de la cuenta personal en un solo pago.