Los resultados se anunciarán unos días después de la entrevista de Energía Nacional.

¡Generalmente, los resultados saldrán entre 3 y 5 días después de la entrevista!

Descargar preguntas de la entrevista: Preguntas de la entrevista del Grupo Nacional de Energía (3 conjuntos)

1 Tiempo de la entrevista del Grupo Nacional de Energía

Desde el momento del Examen Nacional de Contratación de Energía. en años anteriores Mire, los avisos de entrevista generalmente se envían aproximadamente 2 semanas después de la prueba escrita. Las notificaciones de entrevistas de National Energy generalmente se notifican por SMS, correo electrónico, etc. Por lo tanto, los candidatos que realicen el examen escrito deben prestar más atención a los mensajes de texto y correos electrónicos proporcionados al registrarse para ver cuándo recibirán el aviso de entrevista.

2. Formato de entrevista del Grupo Nacional de Energía

Las entrevistas del Grupo Nacional de Energía están organizadas por cada rama, y ​​los formatos de entrevista también son diferentes, pero la mayoría de ellas son semiestructuradas. entrevistas, y algunas son entrevistas semiestructuradas. Las áreas involucran entrevistas estructuradas. En lo que respecta a China Energy Group, los elementos de evaluación de sus entrevistas son principalmente la evaluación de calificaciones y la capacidad profesional, y una pequeña parte implica el examen de habilidades interpersonales.

Contenido de la encuesta:

1. Capacidad profesional

La primera es la capacidad que es necesaria para estar calificado para una ocupación específica, expresada en forma de calificaciones; después de ingresar al lugar de trabajo, calidad profesional; finalmente, capacidades de gestión de carrera después del inicio de la carrera. Por ejemplo, si solicitas una carrera en informática, lo que más valora la otra parte es si tienes una base profesional sólida.

2. Habilidades de comunicación interpersonal

Las habilidades de comunicación interpersonal son uno de los criterios para medir si una persona de relaciones públicas puede adaptarse a las necesidades de la sociedad moderna. El personal de relaciones públicas * * * debe conocer la etiqueta y los modales en diversas ocasiones, ser bueno en el trato con las personas y manejar diversas relaciones interpersonales complejas.

3. Coincidencia laboral

Se refiere a la relación correspondiente entre personas y puestos. Cada trabajo tiene varios requisitos para la calidad del titular. Sólo cuando el titular tenga más cualidades que estos requisitos y alcance el nivel requerido podrá ser el más calificado para el puesto. Apunta principalmente a la cognición laboral, la motivación para la búsqueda de empleo, la planificación profesional y la autopresentación.

4. Capacidad analítica integral

La capacidad analítica e integral del candidato se prueba principalmente a través de fenómenos sociales, comprensión de políticas, filosofía, opiniones y otros tipos de preguntas.

3. Preguntas de la entrevista del Grupo Nacional de Energía

1. Autopresentación

2. Comprensión del Grupo Nacional de Energía

3. Miembros y situación familiar

4. Haga preguntas sobre el currículum.

5. Haz preguntas profesionales

6. ¿Por qué elegiste este puesto?

7. ¿Cuál es tu especialidad?

8. ¿Cuál es tu mayor debilidad de carácter?

Esto es lo que Xiaozhi compartió hoy. Espero que esto ayude a todos ~ Finalmente, ¡les deseo a todos que lo pasen bien! ¡Recuerda hacer un pequeño cumplido!

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