¿Qué debo hacer si la fábrica no compra seguridad social?

En cuanto al contrato de seguridad social que usted firmó, si la empresa está exenta de responsabilidad legal, puede considerarse una cláusula inválida incluso si está firmado.

Base jurídica: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.

Artículo 8 Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido de su trabajo, las condiciones de trabajo, el lugar de trabajo, los riesgos laborales, las condiciones de seguridad en la producción, la remuneración laboral y demás información que los trabajadores requieran conocer;

Artículo 26 Son nulos o parcialmente nulos los siguientes contratos de trabajo:

(1) Utilizar fraude, coacción o aprovecharse del peligro ajeno para hacer que la otra parte celebre el contrato en contra de su verdadera intención O cambiar el contrato de trabajo;

(2) El empleador se exime de responsabilidades legales y excluye los derechos de los trabajadores;

(3) Viola las disposiciones obligatorias de las leyes y administrativas. regulaciones.

Si hay una disputa sobre la invalidez o invalidez parcial de un contrato laboral, será confirmada por una institución de arbitraje de disputas laborales o el tribunal popular.

Artículo 27 La nulidad de una parte del contrato de trabajo no afecta la validez de las demás partes, que seguirán siendo válidas.