Si no informa al líder después de la capacitación, ¿le dejará una mala impresión?
Sin embargo, dado que los líderes quieren desarrollarte y permitirte recibir capacitación, ¿por qué no darte las gracias? El líder hizo arreglos para que yo participara en esta capacitación y aprendí mucho. Gracias por darme esta oportunidad. Trabajaré más duro para mejorar en el futuro y estar a la altura de la confianza de mis líderes. . . .
¿Qué tiene de difícil reírse un poco?