¿Qué significa la duración de un plan de propiedad de acciones para empleados?

La duración del plan de propiedad de acciones para empleados en el mercado de valores es de 18 meses: las acciones en poder de los empleados no pueden venderse dentro de los 18 meses posteriores a su cotización. La duración de un plan de propiedad de acciones para empleados es bastante limitada para las acciones en el mercado de valores. Cuando una acción cotiza por primera vez, las acciones en poder de los empleados definitivamente aumentarán significativamente y algunos empleados querrán vender las acciones para arbitraje, lo que afectará a las acciones recién cotizadas. Por lo tanto, la duración del plan de propiedad de acciones para empleados en el mercado de valores es de 18 meses para estabilizar las acciones recién cotizadas de modo que los empleados accionistas puedan vender sus acciones después de 18 meses.

Por ejemplo, el plan de propiedad de acciones para empleados más famoso tiene una duración de 10 años.

El alcance de participación en este plan es para todos los empleados de la empresa y sus filiales, no existiendo límite en el número total de empleados. El número de acciones subyacentes obtenidas por cualquier tenedor a través del plan de propiedad de acciones para empleados no excederá el 65.438+0% del capital social total de la empresa, y el monto mínimo de suscripción por persona no será inferior a 654.380.000 yuanes. Las fuentes de fondos incluyen los salarios legales de los empleados, fondos propios y otros métodos permitidos por las leyes y regulaciones.

El anuncio muestra que una vez que se establezca el plan de propiedad de acciones para los empleados, se confiará a un gerente la tarea de establecer un plan de gestión de activos para la administración, y el alcance de la inversión será comprar y mantener las acciones A de la empresa. El período de bloqueo de los subyacentes adquiridos por el plan de gestión de activos mediante compras en el mercado secundario no será inferior a 12 meses, y de 36 meses si se utiliza el método de colocación privada. transferido a la gestión de activos de tenencia de acciones de los empleados después de que la empresa anuncia la compra. Calculado a partir de la fecha de denominación del plan.

Haitong Securities declaró que la duración del plan de propiedad de acciones para empleados es de 65.438+00 años. El plan de propiedad de acciones para empleados quedará automáticamente terminado al vencimiento de su duración en la fecha de revisión y aprobación por la junta general de accionistas. El plan también podrá terminarse o prorrogarse por adelantado previa revisión y aprobación de la junta general de accionistas o en. de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

Haitong Securities Co., Ltd. SH: 600837 es una de las primeras empresas de valores de China con la mayor solidez integral. Tiene una plataforma comercial integral, una enorme red de marketing y una sólida base de clientes. Las empresas tradicionales, como los agentes de valores, los bancos de inversión y la gestión de activos, se encuentran entre las mejores de la industria, mientras que las empresas innovadoras, como el comercio de margen, los futuros sobre índices bursátiles y la inversión en PE, lideran la industria.

Haitong Securities, fundada en 1988, es la única gran empresa de valores que todavía operaba en China en la década de 1980. No ha cambiado de nombre y no ha recibido inyecciones de capital del gobierno. La empresa se conocía anteriormente como Shanghai Haitong Securities Company. En 1994 se reestructuró para convertirse en una sociedad de responsabilidad limitada y se convirtió en una sociedad de valores nacional. A finales de 2001, la empresa se reestructuró y se convirtió en una sociedad anónima.

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