¿En qué cuentas contables se incluyen los salarios de los empleados?
Débito: comisión de gestión - salario (personal de oficina del director general, personal del departamento de finanzas, personal del departamento de suministros).
Gastos de explotación - salarios (personal de ventas).
Costes de fabricación - salarios (directores de fabricación, empleados del departamento técnico).
Coste de producción - salarios (trabajadores).
Préstamo: a pagar a los salarios de los empleados.
Si el departamento de fabricación y el departamento técnico están dotados de personal de fábrica, se registrarán en los gastos administrativos.
Datos ampliados:
De acuerdo con el artículo 4 del "Reglamento sobre la composición de los salarios totales" de mi país, los salarios totales consisten en salarios por tiempo, salarios por pieza, bonificaciones, asignaciones y subsidios. salarios por horas extras y circunstancias especiales. Los componentes salariales pagados son los siguientes:
1. Salario por hora: se refiere a la remuneración laboral pagada a las personas en función de los estándares salariales por hora (incluidos los subsidios regionales para gastos de subsistencia) y las horas de trabajo.
2. Pago a destajo: se refiere a la remuneración laboral pagada a destajo por el trabajo completado.
3. Bonificación: se refiere al exceso de remuneración laboral que se paga a los empleados y a la remuneración laboral por aumentar los ingresos y reducir los gastos.
4. Asignaciones y subsidios: se refieren a las asignaciones pagadas a los empleados por razones especiales, como el consumo de mano de obra especial o adicional, así como los subsidios de precios pagados a los empleados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por los precios. .
5. Horas extras y pago de horas extras: se refiere al salario de horas extras y al pago de horas extras pagados según la normativa.
6. Salarios pagados en circunstancias especiales: se refiere a los salarios que deben pagarse en circunstancias especiales, como salarios durante licencia familiar y licencia de maternidad.