Propósitos generales de los certificados de empleo

1. Uso al solicitar una visa

2. Solicitar una tarjeta de crédito/préstamo.

3. Examen de empleo.

4. Solicitar un préstamo hipotecario

5. Niños que estudian en el extranjero

6. Retiro del fondo de previsión de vivienda

Notas sobre el empleo certificado:

1. Preste atención al formato de redacción del certificado de empleo. Si vas con un agente de viajes, puedes pedirle una muestra.

2. El certificado de empleo debe estar sellado con un "sello nuevo", es decir, la copia del certificado de ingresos no es válida.

3. El sello debe ser el sello oficial de la unidad. Y debe ser un sello redondo.

4. Algunos países también necesitan proporcionar una copia de la licencia comercial de la empresa con un sello oficial.

5. Además de las copias de los certificados y licencias de empleo, algunos consulados también exigen una nueva visita por teléfono.

Base jurídica:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Segundo

Empresas, instituciones, grupos sociales y organizaciones privadas del ámbito el territorio de la República Popular China Las unidades no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante, el empleador) participarán en el seguro de accidentes laborales de conformidad con las disposiciones de este Reglamento para cubrir a todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, los Empleados del empleador) pagan primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como los empleados de hogares industriales y comerciales individuales, tienen derecho a gozar de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo establecido en este Reglamento.

Artículo 4

El empleador deberá publicar información relevante sobre la participación en el seguro de accidentes de trabajo en su propia unidad. Los empleadores y trabajadores deberán cumplir las leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción y prevención y control de enfermedades ocupacionales, implementar reglamentos y normas de seguridad y salud, prevenir lesiones relacionadas con el trabajo y evitar y reducir los riesgos ocupacionales. Cuando un empleado se lesiona en el trabajo, el empleador deberá tomar medidas para garantizar que el empleado reciba tratamiento oportuno.

Artículo 10

El empleador deberá pagar puntualmente las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados individuales no pagan primas de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por el empleador es el producto de los salarios totales de los empleados multiplicados por la tasa de pago de la unidad. Para las industrias que tienen dificultades para pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo basadas en los salarios totales, el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado prescribirá los métodos de pago específicos para las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.