¿Cuáles son las cuatro grandes empresas contables?

1. PricewaterhouseCoopers tiene su sede en Londres, Reino Unido. Hay más de 460 socios y más de 12.000 empleados en China continental, Hong Kong y Singapur.

2. Los ingresos globales de Deloitte en 2010 fueron de 26.600 millones de dólares, superando a PricewaterhouseCoopers para convertirse en la firma de contabilidad más grande del mundo, con más de 8.000 empleados en China. Deloitte tiene su sede en Nueva York, EE. UU.

3. KPMG/Provincia de Taiwán fue fundada en 1897 y tiene su sede en Ámsterdam, Países Bajos. Es una organización de servicios profesionales con una red global especializada en servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento.

4. Ernst & Young estableció una oficina en Hong Kong ya en 1973, y en 1981 se convirtió en la primera empresa internacional de servicios profesionales aprobada por el gobierno chino para establecer una oficina en Beijing. 65438-0992, Ernst & Young estableció la firma de contabilidad Ernst & Young Hua Ming en Beijing. Actualmente, EY cuenta con más de 6.500 profesionales en China, con sucursales en Beijing, Hong Kong, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Dalian, Wuhan, Chengdu, Suzhou, Shenyang y Macao.

Datos ampliados:

Sistema de remuneración de las cuatro grandes firmas contables

1. Las “Cuatro Grandes” generalmente se dividen en cinco niveles. El primero. el nivel son empleados ordinarios y subordinados se dividen en dos niveles; el segundo nivel es personal superior, que también se divide en tres niveles: el tercer nivel son gerentes, el cuarto nivel son gerentes superiores y el quinto nivel son socios;

2. Los empleados ordinarios en el primer año de los "Cuatro Grandes" a menudo se denominan A1 o "niños"; después de un año de trabajar en los Cuatro Grandes, a menudo se les llama empleados superiores; denominado "SA1, SA2, SA3". Entre ellos, el salario mensual básico del gerente es de 30.000 yuanes (antes de impuestos); el salario mensual básico del gerente superior es de 47.500 yuanes (antes de impuestos). Los socios ganan mucho. El socio más común gana más de 654,38 millones de yuanes al año.

3. "Además del salario básico, también hay compensación diferencial, pago de horas extras, tarifas de taxi, etc., pero escuché que el pago de horas extras fue cancelado no hace mucho". dejó Ernst & Young analizó: "La expansión anterior fue demasiado rápida, la actual recesión económica y los proyectos de OPI a gran escala básicamente se han estancado son las principales razones de los despidos".

Enciclopedia Baidu: las cuatro grandes empresas contables