Asientos contables de la Seguridad Social de los empleados
Las empresas deben mantener cuentas separadas para la seguridad social personal de los empleados y las contribuciones corporativas, y entregar ambas partes a la agencia de seguridad social al pagar las cuotas de seguridad social. Cuando una empresa acumula gastos de seguridad social, debe confirmarlos mensualmente y asignarlos a la cuenta personal de seguridad social de cada empleado, y acreditarlos a la cuenta de la empresa para su verificación y pago en pagos posteriores.