Perfil de la empresa de valores de Guoyuan
El consejo de administración de la empresa cuenta con cuatro comités especiales: “Comité de Estrategia de Desarrollo”, “Comité de Gestión de Riesgos”, “Comité de Auditoría” y “Comité de Nombramientos y Retribuciones”. El nivel de gestión de la empresa cuenta con cuatro comités no permanentes: "Control de riesgos", "Evaluación del desempeño", "Toma de decisiones de inversión" y "Verificación de proyectos". Los departamentos internos de la empresa incluyen la sede de corretaje de marketing, la sede de banca de inversión, la sede de gestión de inversiones. y sede de gestión de activos de clientes, sede comercial de Beijing, sede comercial de Shanghai, sede comercial del sur, siete sedes comerciales y departamento de renta fija, departamento de operaciones de capital, centro de investigación de inversiones, centro de depósito de fondos de clientes, departamento de tecnología de la información, departamento de planificación de capital, asuntos legales. departamento, departamento de supervisión de riesgos, departamento de auditoría, oficina de la junta directiva, departamento de recursos humanos, oficina, departamento de contabilidad financiera, departamento de gestión administrativa y otros departamentos de operaciones comerciales y gestión integral, 48 departamentos de negocios de valores y 20 departamentos de servicios de valores que cubren Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, Shenzhen, ciudades centrales financieras como Shenyang, Qingdao, Dalian, Guangzhou, Wuxi, Hangzhou, Zhongshan y otras ciudades de la provincia de Anhui. El número de empleados supera los 8.000. En septiembre de 2004, la empresa controlaba Changsheng Fund Management Co., Ltd.; en octubre de 2005, la empresa obtuvo la calificación de empresa piloto de valores innovadora; en junio de 2006, se aprobó la creación de Guoyuan Securities (Hong Kong) Co. , Ltd. en Hong Kong en julio de 2007. La compañía fue aprobada para invertir capital y controlar Guoyuan Futures Brokerage Co., Ltd. en agosto de 2007, fue calificada como compañía de valores Clase A en la evaluación de clasificación de compañías de valores organizada por la Comisión Reguladora de Valores de China; en octubre de 2007, con la aprobación de la Comisión Reguladora de Valores de China, la empresa adquirió trece departamentos comerciales de Tianqin Securities y abrió oficialmente sus puertas el 30 de octubre de 2007, la empresa se incluyó con éxito en la lista; Bolsa de Valores de Shenzhen (código bursátil: 000728).
La empresa sigue estrictamente la política de ocho caracteres de "legalidad, supervisión, autodisciplina y estandarización", promueve el espíritu corporativo de "unidad, dedicación, pragmatismo e innovación" y se adhiere a la "Operación estandarizada basada en la integridad, el cliente primero, calidad y eficiencia" "Filosofía empresarial, mejorar eficazmente la competitividad central y las capacidades de desarrollo sostenible, ser pionero e innovar, buscar la excelencia, participar activamente en la competencia y la cooperación en los mercados nacionales y extranjeros, y esforzarse por convertir gradualmente la empresa en una empresa con grandes activos y una alta participación de mercado en un plazo de tres a cinco años, una empresa de valores nacional cotizada de primera clase con ricas variedades financieras, mecanismos completos de control interno, satisfacción de los clientes y tranquilidad de los inversores y las autoridades reguladoras.