¿Cómo fusionar la seguridad social en diferentes lugares de una misma provincia?

En mi país, la mancomunación social del seguro de pensiones está vinculada a las cuentas personales desde 1995. Aunque su empresa anterior le aseguró en 1987-10, las cuentas de seguro de pensiones transferibles sólo pueden ser cuentas de 1995 o posteriores a 1995.

2. El método de transferencia específico es el siguiente: vaya a la unidad original, emita un formulario de transferencia del seguro de pensión (solo se pueden transferir cuentas de 1995 a febrero de 2005), complete claramente la unidad de trabajo actual, (Es mejor seguir el procedimiento de transferencia original), el departamento de gestión de pensiones sociales donde se encuentra la unidad original firma y sella, la cuenta del seguro de pensión se transfiere y la unidad original se encarga de la deducción de la cuenta de pensión; unidad actual para obtener un sello y aprobación, y vaya al departamento de seguro de pensiones donde se encuentra la unidad actual para manejar los procedimientos de aceptación de la pensión, y la unidad actual aumenta Número de personas;

3. Si se transfiere el seguro, su unidad actual también participará en el seguro de pensión para usted. ¡Los dos se pueden combinar para calcular el período de pago y los procedimientos de jubilación no se verán afectados!

4. ¡Aproveche el tiempo para gestionar la transferencia del seguro de pensión para proteger sus beneficios de pensión! ! Si la fusión no es posible, ¡el seguro de pensiones tras la jubilación se verá muy afectado! ¡recordar! !

5. Echar un vistazo a las últimas pólizas de seguros de pensiones profundizará nuestro conocimiento. El Consejo de Estado emitió el documento gt (Guofa [2005] Nº 38) que estipula que todo tipo de empleados de empresas, hogares industriales y comerciales individuales y trabajadores urbanos flexibles el personal laboral debe participar en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa. En el presente y en el futuro, debemos centrarnos en la participación de empresas no públicas, hogares industriales y comerciales individuales urbanos y personal de empleo flexible para ampliar la cobertura del seguro de pensiones básico. Es necesario seguir implementando las políticas nacionales de subsidio de seguridad social pertinentes y ayudar a las personas con dificultades laborales a pagar las primas de seguro. La base de pago para que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible participen en el seguro de pensión básico es el salario promedio de los empleados locales del año anterior, y el índice de pago es 20, de los cuales 8 se acreditan en la cuenta personal. Después de la jubilación, la pensión básica se calcula según el plan básico de pensiones de los empleados de la empresa. Reformar el cálculo y las formas de pago de la pensión básica. Para conectarse con la cuenta personal real, desde el 65438 de junio hasta el 1 de octubre de 2006, el tamaño de la cuenta personal se ajustó del 11% del salario pagado por el individuo al 8%, todo formado por pago personal, y el El pago unitario ya no se incluirá en la cuenta personal. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más el mecanismo de incentivos y restricciones, alentaremos a los empleados a participar en las primas de seguros y ajustaremos en consecuencia el cálculo de la pensión básica y los métodos de pago.

Después de la implementación de la "Decisión del Consejo Estatal sobre el establecimiento de un sistema básico unificado de seguro de pensiones para los empleados de empresas" (Guofa [1997] No. 26), el período de pago de trabajo alcanzará los 15 años (incluidos el período de pago estimado, lo mismo a continuación) Sí, se pagará una pensión básica mensualmente después de la jubilación. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. El estándar mensual de la pensión básica al momento de la jubilación se basa en el salario mensual promedio local de los empleados del año anterior y el salario mensual promedio indexado del individuo, y la contribución se paga a 1 cada año. El estándar mensual de pensión de la cuenta personal es la cantidad de ahorros de la cuenta personal dividido por el número de meses, que se determina en función de la esperanza de vida promedio de la población urbana cuando los empleados se jubilan, su edad de jubilación, los intereses y otros factores.

Para aquellos que trabajaron antes de la implementación del documento Guofa [1997] No. 26 y se jubilaron después de la implementación de esta decisión, y los años de pago acumulado han llegado a 15, se les otorgará una pensión transitoria sobre el base de la pensión básica y la pensión de cuenta personal. Los gobiernos populares de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben, de acuerdo con los principios de conexión razonable de los niveles de tratamiento y transición fluida de las políticas antiguas y nuevas, formular medidas de transición específicas basadas en cálculos cuidadosos, y presentar al Ministerio de Trabajo y Previsión Social y al Ministerio de Hacienda para su archivo.

Después de la implementación de esta decisión, aquellos que alcancen la edad de jubilación pero hayan pagado durante menos de 15 años no recibirán una pensión básica; el monto ahorrado en su cuenta personal se les pagará de una sola vez; suma y se dará por terminada la relación del seguro básico de pensiones.

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