Cómo realizar asientos contables para incentivos de capital para empleados

Antes del ejercicio,

Débito: honorarios de gestión,

Crédito: reserva de capital-otra reserva de capital,

Al ejercer,

Débito: depósito bancario,

Débito: reserva de capital - otra reserva de capital,

Crédito: patrimonio, Reserva de capital – prima de capital.

El incentivo de acciones es un método de incentivo a largo plazo para los empleados y pertenece a la categoría de incentivos de opción. Se trata de un mecanismo de incentivos a largo plazo para que las empresas motiven y retengan sus talentos principales. Concesión condicional de derechos parciales de los accionistas a los objetivos de incentivos, de modo que formen el mismo grupo de interés que la empresa, logrando así los objetivos a largo plazo de la empresa.