¿Cómo registrar el avance salarial de los empleados para el próximo mes? ¿Cómo pagar el impuesto personal?
Asientos contables para los salarios pagados por adelantado de los empleados
1. Cuando los salarios de los empleados se pagan por adelantado:
Débito: Otras cuentas por cobrar - alguien
Crédito: efectivo disponible
2. Al deducir los salarios pagados por adelantado de los salarios:
Débito: pagadero a los empleados.
Crédito: Otras cuentas por cobrar - alguien
Depósito bancario
Nota: Si el salario a pagar es mayor que el préstamo, el efectivo disponible o el depósito bancario ser acreditado nuevamente.
Hay dos tipos de contabilidad para los anticipos de salario de los empleados: uno es cuando los empleados están en el trabajo y es un préstamo. Si el monto del préstamo no es mayor que el monto de los salarios a pagar, deberá incluirse en la nota de débito.
Otras cuentas por cobrar
Las cuentas se recuperarán cuando los salarios se paguen realmente; en segundo lugar, los empleados que abandonan la empresa tienen el carácter de salida anticipada. Los comprobantes de pago son utilizados y firmados por el contador y deben incluirse.
Salarios a Pagar (o Salarios de Empleados)
Tema.
¿Cómo contabilizar los salarios de los empleados a tiempo parcial?
¿Cómo pagar el impuesto personal sobre el anticipo de sueldo?
Respuesta: Los empleados que adelantan su salario también deben pagar el impuesto sobre la renta personal. ¿Cuándo se pagan los salarios y cuándo se declaran y pagan los impuestos?
Si el salario de los próximos dos meses se paga por adelantado este mes, es el salario de un mes completo y se puede calcular en dos meses, pero debe haber un recibo en papel proporcionado por el departamento de recursos humanos y Indique claramente que es para los próximos dos meses. El departamento de finanzas conservará el salario mensual para referencia futura. El salario anticipado es parte del salario mensual, o no existe un comprobante en papel relevante, por lo que debe combinarse con el salario mensual para el cálculo de impuestos.
Publicar asientos contables relacionados con los salarios de los empleados.
1. Salarios devengados:
Débito: honorarios de gestión, etc.
Préstamo: salarios a pagar a los empleados
2. Pago de salarios:
Débito: salarios a pagar a los empleados.
Préstamo: depósito bancario
3. Pago del seguro social:
Débito: comisión de gestión-seguridad social (unidad)
Gestión cuota- Fondo de Previsión (Empresa)
Otros créditos - Seguridad Social (Individual)
Otros créditos - Fondo de Previsión (Individual)
Préstamos: Depósitos Bancarios
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4. Pagar IRPF:
Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario