¿Se puede convertir la seguridad social de los residentes urbanos y rurales en seguridad social de los empleados?
En la mayoría de las zonas, el seguro médico de los residentes no se puede convertir en seguro médico de los empleados. Sólo unos pocos lugares pueden cambiar el período de pago del seguro médico de residentes al del seguro médico de empleados de acuerdo con las normas locales.
Según la normativa nacional pertinente, no se permite volver a asegurar la seguridad social. Si usted ha participado anteriormente en la seguridad social de residentes urbanos y rurales, pero se incorpora al trabajo por algún motivo, entonces su unidad de trabajo definitivamente asumirá los pagos de seguridad social correspondientes. Entonces los beneficios de seguridad social pagados por su unidad de trabajo pertenecen al seguro social del empleado. seguridad, por lo que en este caso, la seguridad social residente en la que ha participado antes es obviamente un pago duplicado, por lo que no tiene ningún significado práctico. Entonces solo puedo retirar el pago de la seguridad social. Por supuesto, las contribuciones a la seguridad social de los residentes en las que ya se ha participado se pueden reembolsar normalmente, porque después de todo, usted ya ha participado en la seguridad social de los empleados, por lo que no es necesario volver a participar en la seguridad social de los residentes. Incluso si participa en ambos seguros sociales, al final solo podrá disfrutar de una pensión. El tratamiento es oro, por lo que no tiene importancia ni necesidad práctica.
El seguro de pensión para residentes se puede convertir en un seguro de pensión para empleados, pero solo el monto de la cuenta del seguro de pensión para residentes se puede fusionar con el seguro de pensión para empleados, y el período de pago del seguro de pensión para residentes pagado previamente no se puede fusionar . Los beneficios de la seguridad social de los residentes son mucho menores que los de la seguridad social de los empleados. Si desea disfrutar de los mismos beneficios médicos y de pensión que los empleados, puede optar por pagar el seguro de pensión y el seguro médico de los empleados como "empleado flexible", pero tanto la unidad como el individuo deben correr con los costos.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 26: El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.