¿Cómo escribir los asientos contables del comedor del personal?
Muchas empresas rentables establecerán comedores para empleados para facilitar sus comidas. El tratamiento contable de los comedores para empleados generalmente se incluye en cuentas como los salarios a pagar de los empleados.
Asientos contables para gastos de comedor de los empleados
1. Compra de verduras, arroz, fideos, aceite, etc.
Préstamo: salarios a pagar de los empleados - cuotas de bienestar de los empleados
Débito: depósitos bancarios/efectivo en caja
2. Pago de gastos de comedor
Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados
Débito: Depósitos bancarios/efectivo en caja
3. Asignación basada en objetos de servicio de los empleados
Débito: Gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación - gastos de bienestar de los empleados
Débito: Compensación a los empleados a pagar - tarifas de bienestar de los empleados
¿Qué son las tarifas de bienestar de los empleados?
Las tarifas de bienestar de los empleados se refieren a los gastos pagados para promover los intereses materiales de los empleados, ayudar a los empleados y sus familias a resolver ciertas dificultades especiales y establecer empresas de bienestar colectivo. Incluye fondos sindicales asignados, tarifas de bienestar del personal extraídas de acuerdo con las normas, tarifas de atención médica para hijos únicos, gastos médicos públicos, gastos médicos de empleados que no participan en unidades médicas públicas, hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidios de alimentación durante la hospitalización. , Salarios de quienes han estado de baja por enfermedad por más de dos meses, gastos de viaje de los empleados para visitar a familiares, indemnizaciones por despido pagadas por la unidad original, gastos de viaje del personal jubilado y sus familiares acompañantes, cremación y gastos por fallecimiento de empleados, subsidios por dificultades de vida para los supervivientes, subsidios para dependientes a largo plazo y "gastos de bienestar colectivo para el superávit presupuestario global".
¿Qué es el efectivo disponible?
El efectivo disponible se refiere a la moneda almacenada en el departamento de contabilidad corporativa y administrada por los cajeros. El efectivo disponible es el activo más líquido de una empresa. Las empresas deben cumplir estrictamente los sistemas nacionales de gestión de efectivo pertinentes, calcular correctamente los cobros y pagos en efectivo y supervisar la legalidad y racionalidad del uso del efectivo.