¿Cuáles son sus experiencias inolvidables en el comercio de valores?

En ese momento yo acababa de graduarme, con especialización en valores y futuros, así que, por supuesto, la empresa que estaba buscando era una compañía de valores. Pensé que era hermoso hasta que entré. El departamento de ventas de una firma de valores tiene dos plantas, 800 metros cuadrados y menos de 20 personas. Cada día, cientos de inversores minoristas juegan a las cartas y tejen suéteres en el pasillo. La gran sala estaba vacía. En una habitación hay casi 10 plazas, siendo sólo 1 y 2 personas.

Lo peor es el salario. Recuerdo que cuando trabajaba en una firma de valores, mi salario mensual tenía un 40% de descuento. Entonces alguien tiene que preguntar, ¿qué pasa con el 40% de descuento restante? ¿Será liberado? Por supuesto que se emitirá, pero hay un requisito previo, que es completar las tareas de marketing asignadas por la sociedad del fondo a las sociedades de valores cada año. No importa en qué posición se encuentre su corredora, está vendiendo fondos desesperadamente. Mi tarea en aquel momento era vender 300.000 fondos al año. Eso fue en 2004. Más tarde dejé la agencia y entré en los medios porque la vida en ese momento era realmente demasiado dura e insoportable.

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