¿La empresa necesita proporcionar seguro a los empleados de manera oportuna después de que se conviertan en empleados regulares? ¿Cuáles son las leyes laborales estipuladas en?
Análisis legal
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el cantidad, y el empleador deberá pagar la cantidad diariamente desde la fecha del incumplimiento. Se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,5%. El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribuir los ingresos. Es un sistema que obliga a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar para prevenir y compartir riesgos sociales como la vejez, el desempleo, la enfermedad y la muerte. y lograr la seguridad social. Es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Base legal
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Los empleados se registran en el seguro social. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.