¿Qué opinas del empleado de entrada de información bancaria de la empresa de subcontratación?

La presión laboral es relativamente alta. Los empleados del banco son empleados del banco o trabajadores temporales subcontratados, vestidos como los del banco. El salario no es alto, poco más de 1000 más comisión. Cuanto más pedidos hagas, más comisión obtendrás, pero generalmente es sólo de 1800 a 2200 como máximo en un mes.

Lo principal es ser serio y cuidadoso. Si cometes demasiados errores, el banco puede despedirte en cualquier momento

Responsabilidades laborales del empleado de entrada de datos bancarios

Responsabilidades laborales:

1. Realizar *registro*complementario* de información electrónica en el backend del banco de manera oportuna y de calidad de acuerdo con las especificaciones operativas en la ubicación del banco;

>2. Responsable de completar los diversos errores encontrados durante el proceso de ingreso;

3. Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información electrónica;

4. espacio de oficina que utiliza

Requisitos laborales:

1. Mayor de 16 años y en buen estado de salud

2. Ingrese caracteres chinos al menos 60 palabras por minuto; y números de al menos 200 palabras/minuto;

3. Ser generoso y decente, riguroso al hacer las cosas y estar de acuerdo con la cultura corporativa de la empresa;

4. las personas en la escuela; tienen habilidades y condiciones superiores pueden estar relajadas.

¿Cuál es el salario general para contratar empleados de entrada de datos bancarios?

Especialista en préstamos de Ping An Bank ¥10 710 yuanes

Gerente de cuentas bancarias ¥10 150 yuanes

Servicio al cliente de ventas electrónicas del banco ￥9310 yuanes

Ventas con tarjeta de crédito del Banco Ping An ￥11370 yuanes

Banco de Chongqing ￥7360 yuanes

Servicio al cliente del banco ￥ 7020 yuanes

Especialista en pagos a plazos bancarios ￥7850 yuanes

Banco de Guangzhou ￥9010 yuanes

Servicio al cliente a plazos bancarios ￥7610 yuanes

Crédito bancario servicio al cliente a plazos con tarjeta ￥7140 yuanes

Responsabilidades laborales del empleado de entrada de auditoría

Responsabilidades laborales:

1 Supervisar la asistencia, revisar y licenciar la solicitud. procedimientos de ingreso de empleados;

2. Gestionar el ingreso de empleados y los procedimientos de regularización, traslado, renuncia y otros cambios;

3. Gestionar los expedientes del personal de la empresa;

4. Responsable del resumen y presentación de informes de las listas de seguridad social, así como de la recopilación y recolección de materiales. Servir de enlace con las empresas de agencias

5. Ayudar en el manejo de conflictos laborales

6; Responsable del trabajo de contratación de la empresa;

7. Completar la administración diaria del trabajo de la tienda.

Requisitos del puesto:

1. Título universitario o superior, con más de 1 año de experiencia laboral en personal relevante. 2． Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, pensamiento claro. 3． Familiarizado con el sistema de seguridad social local, la gestión de asistencia y el trabajo de contratación independiente.

¿Cuál es el salario general para la contratación de empleados de revisión y entrada?

Auditor registrado a nivel nacional ¥13 780

Revisión gráfica ¥5900

Información de Dalian empleado de entrada ¥3610 yuanes

Auditor ¥8230 yuanes

Auditor del sistema ¥12030 yuanes

Revisión de contenido ¥5450 yuanes

Revisión de pedidos de Shenzhen especialista ￥5380 yuanes

Empleado de entrada de datos ￥4220 yuanes

Empleado de entrada ￥9180 yuanes

Empleado de entrada de datos de Guangzhou ￥4270 yuanes