Autoevaluación del trabajo logístico

Autoevaluación del trabajo logístico (1)

En 20xx seguí siendo responsable de la logística de la agencia y de la gestión de la cocina de los empleados. Durante el año pasado, con el cuidado cordial de los líderes de la oficina y el fuerte apoyo de varios departamentos, cooperé cuidadosamente con el director para llevar a cabo el trabajo, me concentré en completar diversas tareas, persistí en servir a la situación general, brindé sólidas garantías. y completó con éxito varias tareas. El informe resumido personal es el siguiente: 1. Fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar la calidad general.

Siempre considero el fortalecimiento del estudio de la teoría política, el conocimiento profesional y las reglas y regulaciones como el canal principal para mejorar la capacidad de trabajo y la calidad integral, e insisto en armar la mente con el marxismo y el pensamiento de Mao Zedong para guiar la práctica. . Estudió sistemáticamente la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", centrándose en el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del PCC y la connotación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo de Hu Jintao. Al mismo tiempo, insistimos en integrar la teoría con la práctica, utilizar los resultados del aprendizaje teórico para probar diversas tareas y brindar garantías ideológicas para la implementación de diversas tareas. Esto mejorará continuamente la calidad general y sentará una base sólida para desempeñar mejor el papel de diversos soportes logísticos.

En segundo lugar, centrarse en el posicionamiento funcional y mejorar continuamente las capacidades del servicio logístico.

El trabajo de apoyo logístico es muy diferente a otros trabajos y difícil de predecir. Además del trabajo planificado, también hay muchas tareas temporales, cambiantes y pendientes. Por eso, siempre me recuerdo a mí mismo que debo dar gran importancia a mis pensamientos y ser paciente y meticuloso en mi trabajo. En el trabajo específico: Primero, hacer un buen trabajo en el apoyo logístico para varias reuniones, siempre preste atención a verificar la electricidad, el agua y el saneamiento de la sala de reuniones para garantizar la celebración normal y ordenada de varias reuniones en todo el mundo. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección, y no se produjeron accidentes de seguridad como robos o incendios durante todo el año. 3. Hacer un buen trabajo en asuntos sociales, prestar atención a fortalecer el contacto y la interacción con la comunidad, participar activamente en las reuniones de trabajo comunitario y cooperar con diversas tareas asignadas por la comunidad. 4. Hacer un buen trabajo en la gestión contable de la cocina de los empleados, ser cuidadoso con los cálculos, ser diligente y frugal, y asegurarse de que no haya errores en la contabilidad durante todo el año y que los estados contables sean oportunos, exactos y verdaderos. Cuarto, durante la construcción de la carretera frente a la unidad, hicimos todo lo posible para lidiar con múltiples cortes de agua y energía y coordinamos las soluciones lo más rápido posible para garantizar el funcionamiento normal de la unidad. Quinto, las organizaciones cooperan con la sociedad para completar cambios comunitarios.

En tercer lugar, adherirse a la integridad y la autodisciplina y establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón.

En el trabajo y la vida diarios, siempre debemos establecer firmemente la conciencia de respetar las leyes y regulaciones, estar dedicados a nuestro trabajo y protegernos contra la corrupción, y construir aún más una línea de defensa anticorrupción más fuerte ideológicamente. Utilice siempre materiales didácticos negativos para advertirse, respete estrictamente el "Código de Integridad en Política para Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China" y las regulaciones relacionadas, y establezca firmemente un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón. Comprender conscientemente las tareas y la importancia del propio trabajo, a fin de servir mejor al desarrollo general de la unidad y de las amplias masas populares, y trabajar concienzuda y concienzudamente.

Aunque el trabajo del año pasado fue exitoso, todavía existen algunas deficiencias. En primer lugar, el estudio teórico no es lo suficientemente profundo y la perspectiva científica sobre el desarrollo no se utiliza para abordar objetivamente las deficiencias del trabajo. En segundo lugar, el trabajo carece de previsibilidad y es necesario mejorar la capacidad de gestionar científicamente los asuntos cotidianos.

Ante los problemas anteriores, creo que con el cuidado y apoyo de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis compañeros, con mi fe indomable y entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente mis defectos y esforzarme por mejorarme a mí mismo. ¡Conseguir más logros y mayores contribuciones en mi puesto y llevar mi nivel de trabajo a un nuevo nivel!

Autoevaluación del trabajo logístico (2)

Al recordar el trabajo de XX, se percibe la alegría por los resultados fructíferos, la dificultad de resolver problemas con los compañeros y la melancolía. cuando nos encontramos con dificultades y contratiempos. El tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, el prometedor año XX va acompañado de la llegada del nuevo año. El año pasado, según lo dispuesto por la dirección, fui principalmente responsable de los servicios logísticos y de la gestión del comedor. De acuerdo con el principio de diligencia y dedicación, nunca nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales en el trabajo, establecemos un buen estilo de amor por la familia y el trabajo, damos rienda suelta a la iniciativa subjetiva y completamos con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Trabajo en el comedor

Para un responsable del comedor, unas cuentas claras y precisas y un control de costes razonable son fundamentales, por lo que mantener un inventario de alimentos es fundamental. se convirtió en una máxima prioridad.

Para completar adecuadamente esta tarea y cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, cada compra requiere que más de dos personas en la cantina la verifiquen y firmen, y las cuentas se paguen de manera oportuna, lo que garantiza que los fondos estén asignados y que las materias primas frescas sean comprados para todos sobre la base de la economía.

La segunda es la higiene alimentaria y la higiene ambiental. Como comedor colectivo, la estricta implementación de medidas de higiene y seguridad alimentaria está relacionada con la salud de cada empleado. En primer lugar, el personal del comedor debe someterse a exámenes físicos periódicos cada año. En segundo lugar, periódicamente impartimos educación ideológica a los empleados para implementar los requisitos de la Ley de Higiene de los Alimentos. A través del aprendizaje, mejorar la calidad del servicio y la sensibilización del personal, y mejorar la higiene alimentaria, la higiene ambiental y la higiene personal en el comedor. En la labor de "un lavado, dos enjuagues y tres desinfecciones" de la vajilla, se debe lavar la mesa de trabajo según sea necesario y limpiar la cocina una vez por semana. Si se encontraran deficiencias en el trabajo, se deberán señalar inmediatamente y ordenar su subsanación oportuna. Se requiere que todos los empleados hagan su trabajo concienzudamente, aclaren sus responsabilidades, realicen sus deberes, obedezcan las asignaciones, estén disponibles de guardia y se aseguren de que los empleados tengan comidas normales.

Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento al personal del comedor por su arduo trabajo, espíritu de equipo y fuerte cooperación con mi trabajo durante el año pasado para garantizar que no ocurran accidentes de seguridad alimentaria durante todo el año.

2. Trabajos de renovación

Este año se han renovado muchas sucursales de nuestro banco. Durante el proceso de renovación y reubicación, pude cooperar activamente con otros camaradas y usar mi tiempo después del trabajo y los días festivos para asegurar que la nueva sucursal abriera normalmente y en el momento oportuno.

3. Trabajos de mantenimiento de agua y electricidad

Nuestro banco tiene muchas sucursales y yo soy responsable del mantenimiento diario de agua y electricidad en cada sucursal. Sin afectar el negocio normal de cada establecimiento, reemplacé la tubería principal de agua de todo el edificio de la sucursal de Huixiang durante las noches y días festivos, modifiqué el sistema de calefacción de la sucursal de Liu Yun y modifiqué la ventilación de la cocina y la instalación del equipo de la sucursal. ** Rama. Debido a la complejidad de los asuntos a cargo, las emergencias son inevitables. En resumen, no importa si hace viento o llueve durante el día o la noche, siempre que recibamos una llamada de accidente, nos apresuraremos a brindar asistencia lo más rápido posible para garantizar el funcionamiento seguro del agua y la electricidad de la sucursal.

También hay algunas tareas más complicadas, que no se describirán aquí.

Cuarto, deficiencias existentes

El año pasado, con la ayuda de los líderes de rama y camaradas, hice lo mejor que pude para trabajar y logré algunos resultados, pero también Sé que mi desempeño todavía está muy por detrás de los requisitos de los líderes de las sucursales y de las expectativas de todos los empleados, y todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, todavía estoy un poco impaciente ante el trabajo ajetreado y, a veces, ante los requisitos de algunos; La gestión no es lo suficientemente estricta y tengo una mala actitud hacia la gestión empresarial. El estudio no es lo suficientemente profundo y las ideas de trabajo no son lo suficientemente abiertas.

En respuesta a los problemas anteriores, creo que con la ayuda y el apoyo de mis líderes y camaradas, y con mi perseverancia y entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente mis deficiencias en trabajos futuros y ¡Esforzarme por mejorarme, lograr más logros y mayores contribuciones en tu puesto y llevar tus pensamientos y trabajo a un nivel superior!

Autoevaluación del trabajo logístico (3)

En el último año, he sido responsable de mucho trabajo, cubriendo una amplia gama de tareas, con tareas pesadas y excelentes. responsabilidades. Gracias a la comprensión correcta del despliegue de trabajo de los líderes, las responsabilidades de los puestos técnicos administrativos y profesionales se desempeñaron bien, se utilizaron plenamente las capacidades de gestión de liderazgo y coordinación organizacional, se movilizó plenamente el entusiasmo de los empleados y se completaron con éxito las tareas laborales anuales. 1. Gestión y mantenimiento de vehículos Este año, se reformó el sistema de uso de vehículos, se implementó la gestión de despacho unificado y se implementó el flujo de trabajo de solicitud de un vehículo y registro de la devolución del vehículo. Al mismo tiempo, se implementó la supervisión pertinente. Se han formulado procedimientos para el consumo de combustible de los vehículos, excluyendo el uso de vehículos públicos para uso privado. En materia de operación segura del vehículo, hemos firmado una carta de responsabilidad con el conductor para garantizar la seguridad en la conducción y el cumplimiento de las normas de tránsito. Garantizando el normal funcionamiento de la obra, fortalecimos la gestión vehicular y hacemos un buen trabajo en el normal mantenimiento y reparación de los vehículos, brindando mejores servicios para el trabajo de nuestro hospital.

En segundo lugar, mejorar la gestión logística y mejorar vigorosamente los niveles de servicio. La gestión logística implica una amplia gama de tareas diversas. Durante el año pasado, bajo la dirección de fortalecer la supervisión y gestión y mejorar los niveles de servicio, hemos trabajado duro para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico en todos los aspectos. Soy principalmente responsable de la gestión del almacén de material de oficina y del soporte logístico diario. Puedo comprar material de oficina de forma planificada y oportuna para evitar desperdicios e inventario excesivo. Hacer un buen trabajo en el trabajo de cada departamento y entregar los materiales de oficina que necesita cada departamento en tiempo y calidad. Realizar inventario mensual para conocer y conocer los artículos del almacén. Capaz de manejar fallas y problemas en los equipos de oficina y la vida diaria de manera oportuna. Si no se puede manipular, solicite a profesionales que lo manejen para evitar retrasar el funcionamiento normal. En el trabajo de logística recibí apoyo y cooperación de mis compañeros. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos completado con éxito el trabajo de logística y gestión de almacén.

3. Mejorar la higiene, crear un ambiente hermoso, hacer un buen trabajo en seguridad y brindar capacitación ideológica profunda y humanista y detalles laborales específicos y orientación sobre capacitación en responsabilidad a los dos miembros del personal de limpieza. Desarrollar un sistema relevante de responsabilidad sanitaria, que requiera rotación frecuente, limpieza y limpieza todos los días, y manejo de problemas de manera oportuna si se descubren problemas. Escanee cada semana y verifique cada semana. Este año es significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.

Autoevaluación del trabajo logístico (4)

En primer lugar, antes del inicio del colegio, céntrate en configurar escritorios y sillas. Según la cantidad de estudiantes en el campus este año, si el equipo es insuficiente, ordenaré 100 escritorios y 150 taburetes y organizaré al personal para reparar 50 juegos para garantizar que se entreguen a tiempo y en cantidad. Al mismo tiempo, se organizó personal para renovar las aulas y pizarrones en el edificio de enseñanza, comprar diversas herramientas y suministros didácticos utilizados por los maestros, mejorar el equipo de enseñanza y organizar personal para registrarse y cobrar tarifas, de modo que los trabajos de apertura de la escuela puedan continuar. suavemente. En segundo lugar, cuando comiencen las clases, se deben formular varias reglas y regulaciones lo antes posible. En términos de trabajo logístico, existen responsabilidades de liderazgo administrativo, sistemas de asistencia de profesores y estudiantes, sistemas de gestión de propiedades escolares, sistemas de gestión de alojamiento para estudiantes, sistemas de gestión de puestos y comedores para estudiantes, y sistemas de gestión de propiedades públicas y atención de estudiantes. Trabaje de acuerdo con el sistema y utilice el sistema para gestionar personas.

3. Cooperar con los líderes escolares para gestionar la educación y el trabajo docente de la escuela de acuerdo con los procedimientos de trabajo de la escuela. Hacer un buen trabajo en una o dos semanas de educación de ingreso para estudiantes de primer año, mejorar y consolidar las clases con buenos cimientos y aprovechar plenamente el papel de liderazgo de estas clases en todos los aspectos del trabajo de la escuela. Para las clases con una base deficiente, es necesario fortalecer su fuerza y ​​hacer un buen trabajo en las clases anti-caos. Luego, debemos centrarnos en el estilo de estudio, educar a los estudiantes sobre los objetivos de aprendizaje a través de diversos canales y cultivar buenos hábitos de estudio y cualidades de aprendizaje tenaces en los estudiantes.

En cuarto lugar, fortalecer la gestión de vida de docentes y estudiantes. Cuando comience el semestre, primero debemos hacer arreglos para el alojamiento y las comidas de los estudiantes, y luego hacer un buen trabajo en la gestión de los comedores y puestos de estudiantes. Es necesario exigir estrictamente una buena higiene alimentaria en comedores y puestos, y el saneamiento ambiental de los comedores debe mantenerse limpio en todo momento. Los líderes escolares a menudo realizan inspecciones y supervisión en profundidad en el comedor y resuelven los problemas de manera oportuna. Si las puertas y ventanas de los dormitorios de profesores y estudiantes se rompen, organizarán personal para repararlas. Si no hay suficientes lugares para bañarse y urinarios, organizaremos al personal para ampliarlos nuevamente y ahora podemos satisfacer básicamente las necesidades de profesores y estudiantes. Actualmente es la estación seca y los profesores y estudiantes tienen escasez de agua. Prohibimos que otros saquen agua del pozo. Si lo encontramos, lo abordaremos en serio. Para facilitar el uso del agua por parte de profesores y estudiantes, construimos una piscina encima del pozo grande y organizamos que la gente bombeara agua del pozo grande a la piscina todos los días para que la usaran profesores y estudiantes, lo que resolvió las dificultades prácticas de los profesores. y estudiantes.

5. Hacer un buen trabajo mejorando el ambiente del campus. Es muy importante transformar y embellecer el entorno del campus. El ambiente del campus es hermoso, el aire es fresco y luminoso, limpio y ordenado, los profesores y estudiantes pueden estudiar y trabajar en un estado de ánimo relajado y feliz. Por lo tanto, en el proceso de mejora ambiental, dividimos toda el área de saneamiento ambiental de la escuela en varias clases y exigimos estrictamente que cada clase se mantenga limpia en todo momento. Se estipula que la Oficina de Asuntos Generales debe inspeccionar una vez a la semana, elogiar las cosas buenas y criticar las malas, y enfatizar que las cosas deben hacerse en el momento oportuno. Realizar una evaluación general al final del año y enumerar los resultados de la evaluación general como parte de la evaluación de desempeño. También renovamos los terrenos de la escuela y los campos deportivos según lo planeado, plantamos árboles, flores y frutas y reverdecimos el entorno escolar.

6. Fortalecer el trabajo en materia de seguridad y salud. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de salud y seguridad de la escuela, realicé una inspección exhaustiva del trabajo de seguridad e higiene de los alimentos de la escuela e inspeccioné cuidadosamente el comedor escolar y las pequeñas tiendas alrededor de la escuela. También profundizó en aulas, laboratorios, bibliotecas y dormitorios de profesores y estudiantes para comprobar los circuitos. Suministros de laboratorio, barandillas de pasillos y otras precauciones de seguridad. También exige estrictamente que los comedores de estudiantes y los puestos de comedor aumenten la vigilancia de seguridad y controlen estrictamente la compra de verduras y otras verduras que pueden causar fácilmente intoxicación alimentaria. Si bien prestamos atención a la intoxicación alimentaria, también debemos aumentar los esfuerzos de publicidad y educación, educar a todos los estudiantes sobre la higiene de los alimentos y la prevención de la intoxicación alimentaria a través de cursos de conocimientos de salud, mejorar las capacidades de autoprevención de los estudiantes y garantizar el crecimiento saludable de los estudiantes.

7. Fortalecer la gestión estudiantil. Para controlar a los estudiantes que viven en el campus, los líderes escolares, además de organizar a la policía del campus para que se turnen en sus turnos, también suelen ir a los dormitorios para inspección, supervisión y gestión estricta. charlar, dormir o jugar en el dormitorio durante el tiempo de clase; no hacer ruidos fuertes durante los descansos; no dañar las puertas, ventanas, camas de la escuela, ni tallar, pintar, dibujar o clavar en las paredes; encender la electricidad, instalar enchufes o utilizar cocinas eléctricas para cocinar, etc. Estar en el dormitorio sin permiso. Si se encuentra, se tratará estrictamente.

Aunque hemos hecho estos esfuerzos y logrado algunos resultados durante el año pasado, todavía hay una gran brecha con los requisitos del partido y todavía hay algunos problemas.

1. La apariencia de la escuela aún no cumple con los requisitos.

2. La escuela no tiene suficientes pozos y los maestros y estudiantes carecen de agua durante la temporada seca.

3. El taburete no cumple con los requisitos.

Autoevaluación del Trabajo Logístico Capítulo 5

El trabajo logístico del que soy responsable es un trabajo de coordinación integral y servicio integral, que tiene la función de coordinar a superiores y subordinados y conectar internos y externos. externo. El trabajo administrativo varía de ligero a pesado, e incluye adquisiciones, transporte y distribución, así como el trabajo de rutina diaria, como gestión de transacciones, contabilidad y dotación de personal. Sea receptivo a las solicitudes y nunca frene al departamento de proyectos. Si analizamos retrospectivamente el trabajo de los últimos tres meses, observamos tanto logros como deficiencias. Resumiré cuidadosamente el trabajo de los primeros tres meses, sopesaré los pros y los contras, tomaré lo mejor y descartaré la escoria, para poder trabajar mejor en el futuro. Durante este período, mi trabajo en general transcurrió sin problemas, ya sea que se tratara de alojamiento o de operaciones de comedor, todo se desarrolló de acuerdo con los pasos preestablecidos. En términos de adquisiciones, los platos comprados son baratos y de alta calidad, lo que garantiza que todos en el departamento del proyecto puedan comer a tiempo, tener una comida completa y una buena comida sin aumentar los costos operativos de la empresa, trate de que todos los miembros. del departamento de proyectos satisfecho. Siento que tengo todo bajo control. Por supuesto, también tengo algunas deficiencias. Primero, no estaba preparado para algunas emergencias. Por ejemplo, hubo un apagón repentino que retrasó mi almuerzo media hora. En segundo lugar, el flujo de gente no está bien controlado. A veces, de repente, hay pocas personas en el comedor y la comida es un poco escasa. ¡Haré los ajustes correspondientes en mi trabajo futuro para evitar que vuelva a ocurrir la misma situación! Aunque se han hecho algunos esfuerzos durante este período, el nivel empresarial ha mejorado mucho en comparación con el pasado, pero se necesitan más mejoras. En el trabajo futuro, debemos cumplir con los cuatro puntos y cumplir con seriedad con nuestros deberes. Uno es el servicio manual. Sea proactivo en el trabajo, recopile diversos registros y materiales de trabajo y extraiga información, problemas, datos y progreso del trabajo según sea necesario. El segundo es ser diligente. Al lidiar con asuntos diarios, busque activamente el asesoramiento de los departamentos comerciales y de otros colegas, pregunte e indague sobre situaciones y detalles poco claros, comprenda todos los aspectos del trabajo de sus colegas en cualquier momento, busque la verdad a partir de los hechos e informe al liderazgo de manera oportuna. y de manera integral. El tercero es ser diligente. Realizar trabajos de investigación basados ​​en condiciones reales, familiarizarse y dominar la dinámica de trabajo, mantener contacto con el sitio y los departamentos comerciales relevantes, intercambiar información, apoyarse y cooperar entre sí, y hacer un buen trabajo en diversas tareas. El cuarto es la diligencia cerebral. Analice cuidadosamente varios eventos. Para la información recopilada, debes utilizar tu cerebro para analizar y estudiar, adoptar inducción, comparación, juicio, análisis, acumular y resumir experiencia laboral, y lograr "calmarte y pensar profundamente", para mejorar paulatinamente tu nivel laboral. En el futuro, trabajaré duro con todos mis colegas de la empresa y, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, pasaré al siguiente nivel para llevar mi nivel empresarial a un nivel superior.

Mi trabajo de logística es una parte clave de un proyecto. Como dice el refrán, "antes de que los soldados y los caballos se muevan, primero van la comida y la hierba". Si hay problemas con la comida y el alojamiento, definitivamente tendrá un gran impacto y problemas en el trabajo del departamento de proyectos. Así que resumí algunas cosas a las que se debe prestar atención y mejorar en el futuro, mejorar mi conciencia en el trabajo y hacer que mi back office funcione cada vez mejor.

La primera es la conciencia colectiva. La logística es una estación de transferencia para el intercambio de información entre superiores y subordinados. El espíritu de las instrucciones dadas por los superiores y el trabajo reportado por los subordinados deben pasar por mis manos. Por lo tanto, sólo mejorando conscientemente la conciencia colectiva, combinando la realidad, estudiando temas específicos lo más a fondo posible y trabajando en detalle podremos convertirnos verdaderamente en un poderoso asistente en el liderazgo y la toma de decisiones.

El segundo es la conciencia del servicio. No dejes que el trabajo asignado por el líder se retrase en tus propias manos, no dejes que los asuntos que se están manejando se atrasen en tus propias manos, no dejes que te sucedan todo tipo de errores y no dejes que el el personal del departamento de proyectos quede al margen. Colóquese siempre correctamente, organice su trabajo de la manera más ordenada posible y obedezca resueltamente las disposiciones del liderazgo.

El tercero es el sentido de dedicación. Hay menos gente en el departamento de logística. Aunque no hay grandes cosas, hay muchas pequeñas y las cosas son bastante complicadas, por eso debes cultivar tu paciencia y profesionalismo. Como dice el refrán, "las cosas grandes comienzan con las pequeñas". Debo hacer todo con los pies en la tierra y recordar siempre que soy un miembro importante de este grupo. Cualquier error o retraso provocará otras reacciones en cadena. Siempre debes tener un sentido de dedicación al hacer las cosas y también debes inspirar a otros empleados a tener un sentido de dedicación. Sólo así nuestras relaciones interpersonales serán cada vez más armoniosas, nuestro trabajo será cada vez más fluido y la empresa será cada vez más grande. En cuanto a las sugerencias para la empresa, en primer lugar, creo que aunque nuestra empresa está llena de talentos, está lejos de seguir el ritmo de desarrollo de la empresa.

Por lo tanto, espero que el Departamento de Ingeniería introduzca más talentos destacados el próximo año, amplíe el equipo de gerentes en el sitio y permita que *** contribuya al desarrollo de la empresa. En segundo lugar, creo que la empresa tiene demasiada facturación. Si una empresa quiere crecer y fortalecerse, debe estar orientada a las personas. Si no podemos retener el talento, definitivamente será una pérdida para nuestra empresa.

Durante este período, implementé estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, trabajé duro para hacer mi trabajo de acuerdo con los arreglos y requisitos de los líderes de la compañía, nunca afecté el trabajo en el sitio del proyecto y completé con éxito varias tareas. Bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y el cuidado de mis colegas, todo el personal del departamento de proyectos y yo completamos las tareas de trabajo en los primeros tres meses. De ahora en adelante, no sólo cumpliré conscientemente con las reglas y regulaciones de la empresa, sino que también instaré a otros colegas a mi alrededor a cumplir con las reglas y regulaciones de cada empresa. La empresa tiene amplias perspectivas de desarrollo. Como empleado de la empresa y jefe del departamento de logística, soy plenamente consciente de la gran responsabilidad que tengo sobre mis hombros. Trabajaré más duro, creceré con la empresa y haré mi debida contribución al desarrollo de la misma.