¿Qué materias están incluidas en los gastos de alimentación de los empleados?

1. Los gastos de comidas de los empleados deben incluirse en la cuenta de bienestar pagable de compensación de los empleados. La compensación de los empleados se refiere a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por la empresa para obtener los servicios prestados por los empleados o para rescindir el contrato. relación laboral.

2. Incluyen específicamente: salario a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a los cónyuges, hijos, dependientes, sobrevivientes de empleados fallecidos y otros beneficiarios de los empleados también son beneficios para los empleados. Las "Normas Internacionales de Contabilidad" llaman empleados a los empleados de la empresa, mientras que nuestro país llama empleados a los empleados de la empresa en lugar de empleados.