¿Cuánto valen las cuatro grandes empresas contables?
Hola compañero, ¡estaré encantado de responder a tus preguntas!
En la industria, las Cuatro Grandes son famosas por su trabajo de alta intensidad y sus altos salarios. ¿Cuáles son las características de las firmas contables de las Cuatro Grandes?
PwC: El primero de los “Cuatro Grandes”, el 32% de las Global 500 son sus clientes, y el 40% de las empresas que cotizan en acciones H del continente confían en PWC para sus auditorías.
KPMG: La única empresa en China que está calificada para competir con PWC tiene ventajas obvias en la industria financiera, está relativamente localizada, tiene muchos gerentes locales y es la que tiene más dinero entre las cuatro principales. empresas.
Deloitte: el 30% de las 100 empresas más importantes del mundo son sus clientes. Tiene ventajas en el desarrollo de clientes japoneses, pero su escala en China es relativamente pequeña y el número de empleados contratados cada año es mucho menor. de otras empresas.
Ernst & Young: Su negocio en China es inferior al de otras empresas, su ritmo de localización es lento y la mayoría de sus directivos son de Hong Kong.
Las cuatro grandes firmas de contabilidad tienen departamentos:
PricewaterhouseCoopers: auditoría, SPA, impuestos, asesoría y otros departamentos de soporte back-end
KPMG: auditoría, impuestos , departamento de asesoramiento financiero, otros departamentos de soporte back-end
Deloitte: auditoría, ERS, impuestos, CorporateFinance, DC, otros departamentos de soporte back-end
Ernst & Young: auditoría, TSRS , impuestos, MAS (consultoría financiera) y otros departamentos de soporte back-end
La auditoría es el negocio principal y puede estar expuesta a negocios de alto nivel, como la planificación fiscal. El segundo es el asesoramiento fiscal y financiero, que es relativamente sencillo y requiere menos viajes de negocios y horas extras. La consultoría financiera se dedica principalmente a la debida diligencia financiera en reestructuraciones corporativas y fusiones y adquisiciones, y generalmente requiere tres años de experiencia laboral para ingresar.
Perspectivas de las "Cuatro Grandes" Industrias
Alguna vez sentí que era un trabajador migrante mental y también creía que si la inteligencia empresarial se desarrolla en el futuro, al menos parte de El trabajo que hacemos será realizado por computadoras reemplazadas. Sin embargo, ¿podemos considerar las perspectivas de la industria desde otro ángulo?
Tome como ejemplo a los colegas que ingresan al departamento de auditoría. Usted está involucrado en la industria de auditoría y contabilidad y lo que desea obtener son varios *CPA, ACCA, CIMA o CTA. La industria en sí es un departamento auxiliar, lo que significa que, excepto las Cuatro Grandes (y otras firmas contables), si esta industria no crea valor para la unidad, naturalmente no tiene voz y voto. Si quiere opinar sobre un salario alto, diríjase a un departamento poderoso de la empresa. Hay todo tipo de industrias extrañas, incluidas industrias en ascenso e industrias que están en declive y a punto de desaparecer. Mida si su capacidad y personalidad coinciden con la industria en la que trabajará o en la que está trabajando actualmente, y finalmente tome una decisión. Si te quejas de lo mala que es esta industria después de haber hecho tu elección, ¿no te reirías de la ridiculez de tu elección original?
De hecho, este trabajo suele ser aburrido y estresante. Durante la temporada alta, estoy tan ocupado que mis amigos y yo siempre estamos listos para retirarnos. Pero en esta división social del trabajo, la mayor parte del trabajo es simple y repetitivo. Los taxistas conducen por la ciudad, los médicos consultan a los pacientes y recetan medicamentos, el servicio de atención al cliente responde a diversas preguntas y solicitudes de los clientes y los auditores van al lugar para buscar. solicitudes de los clientes. Escribir manuscritos... Trabajo realmente creativo, trabajo fresco e interesante, por un lado, los requisitos de capacidad definitivamente no son bajos y, por otro lado, la capacidad de asumir riesgos tampoco es baja.
Cuando no estás satisfecho con el salario que te pagan en tu tarjeta cada mes, debes preguntar qué tipo de salario se adapta a tu capacidad. Si cambio de trabajo, qué valor tengo para merecer un salario más alto. otros. Si está seguro de que tiene valores fundamentales, entonces tenga el coraje de salir. Esta es una era de falta de talentos. No será demasiado difícil encontrar un lugar para brillar. Si no eres lo suficientemente bueno, concéntrate en practicar y nunca olvides buscar oportunidades.
Espero que mi respuesta pueda ayudarte a resolver el problema. Si estás satisfecho, acéptala como la mejor respuesta.
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¡Gao Dun te desea una vida feliz!