Compré la seguridad social en una ciudad y luego cambié de trabajo en otra ciudad. ¿Es necesario transferir la seguridad social?

Esta cuestión debe verse desde dos aspectos. En el primer aspecto, te fuiste a trabajar a otra ciudad, por lo que no cambiaste de lugar de trabajo. En este caso, generalmente no es necesario realizar transferencias a la seguridad social. Debido a que muchas unidades de trabajo tienen sus propias sucursales o subsidiarias, las sucursales o subsidiarias recién establecidas, como personal de la unidad de trabajo, necesitan apoyo del pasado o transferencia de trabajo anterior.

Entonces en realidad no has abandonado esta unidad de trabajo, lo que significa que no has rescindido el contrato laboral con tu unidad de trabajo original, por lo que no hay necesidad de transferir la relación de seguridad social, porque tu seguridad social puede ser a través de la empresa de tu grupo Entonces en este caso pagarás la seguridad social en la ciudad donde trabajaste originalmente, por lo que la premisa de no salir de tu lugar de trabajo original es que no es necesario transferir la seguridad social.

El número de años de pago de la seguridad social debe alcanzar:

Según la normativa nacional, el período mínimo de pago de la seguridad social es de 15 años, es decir, después de pagar 15 años, Puedes recibir una pensión cuando te jubiles. Cuando llegue a la edad de jubilación y haya pagado menos de 15 años de seguridad social, el estado le reembolsará la seguridad social que haya pagado. Si el dinero lo pagó su empleador anterior, no lo recibirá.

Por supuesto, incluso si no ha pagado durante 15 años cuando se jubile, aún puede compensar las primas que necesita pagar en una sola suma para obtener seguridad de pensión.

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