La empresa no compró seguridad social para el cáncer del empleado.

Después de trabajar durante cuatro años, la empresa no compró la seguridad social y murió de cáncer. La indemnización por muerte no relacionada con el trabajo será a cargo del empleador. La base jurídica pertinente es la siguiente.

Regulaciones provisionales sobre prestaciones por fallecimiento y pensiones para empleados de empresas en la provincia de Guangdong 10. Si un empleado (incluidos los jubilados) muere debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, un subsidio funerario y un subsidio único; tarifa de ayuda para mantener a los familiares directos (o subsidio de subsistencia para mantener a los familiares directos) y pensión única.

Estándar de subsidio funerario: 3 meses de salario (el salario mensual se calcula en función del salario mensual promedio local del año anterior, lo mismo a continuación

Estándar de ayuda única para inmediata); familiares: 6 meses de salario;

Pensión estándar única: 6 meses de salario para empleados activos; 3 meses de salario para jubilados.

Si un jubilado que ha participado en el seguro de pensión social fallece, la agencia local de seguro social pagará beneficios de acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro de pensión si un empleado activo muere debido a una enfermedad o falta de trabajo; lesión relacionada, la muerte no se incluirá en el pago del seguro social a menos que se especifique lo contrario, la empresa emite beneficios por muerte de acuerdo con las normas anteriores.

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